Najnowsze oferty pracy:

  • Test Lead

     Avenga
        świętokrzyskie/

    Responsibilities: Design and execution of tests for various projects in pharmaceutical industry Defining test plans, test phases Mentoring team members in...

    dzisiaj
  • Frontend Developer

     Polcode Sp. z o.o
        świętokrzyskie/

    Lokalizacja: 100% zdalnie lub biuro w Warszawie, Łodzi, Białymstoku Jeśli: Podzielasz naszą pasję do programowania i interesują Cię najnowsze...

    dzisiaj
  • RPA Application Developer

     Fujitsu Technology Solutions Sp. z o.o.
        świętokrzyskie/

    You will be part of the team whose focus is to deliver functionalities and improvements for the new and existing RPA solutions based on Automation Anywhere and...

    dzisiaj
  • Programista C++ R&D

     Exorigo-Upos sp. z o.o.
        świętokrzyskie/

    Możliwość pracy zdalnej Rekrutacja online Wybrana osoba będzie odpowiedzialna za: Projektowanie rozwiązań i rozwój aplikacji softwarowych w...

    dzisiaj
  • Farmaceuta do szczepień przeciwko Covid

     Medicover Sp. z o.o.
        świętokrzyskie/ Kielce

    zespoły wyjazdowe Dla nas ważny jest człowiek a nie CV. Dlatego wystarczy, że klikniesz Aplikuj i zaznaczysz odpowiedzi w formularzu. Aplikuj, jeśli:...

    dzisiaj
Więcej ofert pracy

Praca

Praca świętokrzyskie  /  Oferty pracy  /  DevOps Specialist

Praca: DevOps Specialist


DevOps Specialist
[online recruitment]
Location: woj. świętokrzyskie
Reference number: VR-60225
Project Description:

Looking for motivated and open minded professional to join brand new team of 6FTE DevOps Engineers.

You will be able to apply your talents in both of tech-stack area as well as in process driving and communication layer as per your own personal understanding of career development strategy.

Top3 investment bank organization ensures multination environment of non-stop 5/24 joint global Software development environment that includes Luxoft, Client and other vendor Engineers.

Application is Enterprise wide system that serves as golden source of reference/dictionary information about Clients - Client lifecycle Management and Counterparty Management.

Know Your Client (KYC) and Regulatory requirements maintenance as well in the scope. Complicated multi components architecture ensures huge technologies list to boost up your personal tech-stack.

Challenges list includes both short and long term goals of introducing of CI/CD process as well as Environment adaptation to Cloud GCP technology migration by applying same Microservice and Containerization architecture patterns to the wide application scope that has been productionalized already for few application components.

Responsibilities
  • Development CI/CD chain for Docker and Openshift ecosystem
  • Variouse installation automation with PowerShell
  • Variouse inhouse automation solution implementation, e.g oracle export booster capable to avoid datapump limitation, plan and automate Oracle table partitioning using DBMS_REDEFINITION.
  • Ability to provide architectural advice in terms of Configuration and Environment construction is a plus
  • Work with full stack components (Java, Oracle, Angular) once theres a need
  • Troubleshoot performance, concurrency and functional problems Address incidents on the fly
  • Strong analytical and problem solving skills
Skills
  • GIT
  • Jenkins
  • Docker
  • OpenShift
  • Helm
  • SQL queries basic
Our offer
Career and Professional Development
  • International projects for clients all over the world
  • Competitive salary
  • Individual development plan
  • Managerial Targeted Training programs
  • BRIDGE Mentoring Program
  • Luxoft Training Center
  • Language Classes
  • Self-learning online library
  • Global Relocation Program
  • Internal Mobility (a chance to gain experience in varied projects and technologies)
  • Professional communities for knowledge-sharing (Agile, Tech, Business)
Well-being
  • Group Life Insurance
  • Travel Insurance
  • Private Healthcare (dental care, unlimited consultations of specialist physicians)
  • Medical costs reimbursement for employees
  • Benefit Program (Cafeteria and Multisport Card)
Work-Life Balance
  • LuxGood Program (a wide range of health and well-being initiatives)
  • After-hours groups (sport, trips, board games, cultural activities)
  • Company and Team events
  • BeLux - discount offers program (banking, car leasing, other)
  • Convenient locations in modern offices
Career and Professional Development
  • International projects for clients all over the world
  • Competitive salary
  • Individual development plan
  • Managerial Targeted Training programs
  • BRIDGE Mentoring Program
  • Luxoft Training Center
  • Language Classes
  • Self-learning online library
  • Global Relocation Program
  • Internal Mobility (a chance to gain experience in varied projects and technologies)
  • Professional communities for knowledge-sharing (Agile, Tech, Business)
Well-being
  • Group Life Insurance
  • Travel Insurance
  • Private Healthcare (dental care, unlimited consultations of specialist physicians)
  • Medical costs reimbursement for employees
  • Benefit Program (Cafeteria and Multisport Card)
Work-Life Balance
  • LuxGood Program (a wide range of health and well-being initiatives)
  • After-hours groups (sport, trips, board games, cultural activities)
  • Company and Team events
  • BeLux - discount offers program (banking, car leasing, other)
  • Convenient locations in modern offices
Please send your CV with consent for processing your personal data for recruitment purposes using the below button
APPLY
Informujemy, że administratorem danych jest Luxoft z siedzibą w Krakowie, ul. Bora Komorowskiego(dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie.
APLIKUJ TERAZ

Zobacz podobne oferty