Najnowsze oferty pracy:

  • Monter konstrukcji stalowych

     PPHU VOSS
        świętokrzyskie/

    Montaż konstrukcji stalowych – praca na terenie całej Unii Europejskiej i nie tylkoMontaż konstrukcji regałów wysokiego składowaniaDoświadczenie na podobnym stanowisku - mile widzianeZnajomość rysunku...

    dzisiaj
  • Monter dźwigów towarowo-osobowych

     BIC Electric Sp. z o.o.
        świętokrzyskie/

    Do zakresu obowiązków osoby na powyższym stanowisku będzie należało m.in.:montaż i instalacja dźwigów elektrycznych / hydraulicznych osobowych i towarowo-osobowychserwis i rozruch dźwigów osobowych i...

    dzisiaj
  • Kierownik Działu Handlowego - Branża Motoryzacyjna

     OPOLTRANS Spółka z o.o.
        świętokrzyskie/ Kielce

    Dbałość o realizację planów sprzedażowychMonitorowanie lokalnego rynku (branża motoryzacyjna)Monitorowanie obsługi klientów, pracy handlowców w oddzialePrzydzielanie zadań handlowcom, szkolenie...

    dzisiaj
Więcej ofert pracy

Praca

Strona Główna  /  Oferty pracy  /  Pracownik magazynowy

Praca: Pracownik magazynowy


Firma REMONDIS Sp. z o.o.

Dział Odpadów Specjalnych

zajmująca się gospodarką odpadami zatrudni na stanowisko:

Pracownik magazynowy
Miejsce pracy: Starachowice
Nr ref.: świętokrzyskie
Opis stanowiska:
  • załadunek i rozładunek towarów,
  • obsługa wózka widłowego,
  • wykonywanie innych czynności magazynowych,
  • dbałość o powierzony sprzęt i mienie.
Wymagania:
  • uprawnienia na wózki widłowe UDT
  • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
  • samodzielność w działaniu
Oferujemy:
  • zatrudnienie na umowę o pracę na pełen etat
  • stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie
  • pakiet świadczeń socjalnych i benefitów
Administratorem Pana/ Pani danych jest REMONDIS Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Zawodzie 18, 02-981 Warszawa, NIP: 728-01-32-515, REGON: 011089141;
Administrator Danych w celu należytej ochrony danych osobowych wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można się skontaktować pod adresem e-mail: IOD@remondis.pl; Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Podstawą prawną przetwarzania danych jest uprawnienia do żądania danych niezbędnych do podjęcia działań przed zawarciem umowy w zakresie wskazanym w art. 22 1 kodeksu pracy, a w pozostałym zakresie zgoda na przetwarzanie danych osobowych, która w każdym czasie może być odwołana; Dane osobowe będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. Ma Pan/Pani prawo do: dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, przenoszenia danych, cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie, wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz.U. Dz.U.UE.L.2016.119.1). Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy spowoduje, iż otrzymane dokumenty aplikacyjne kandydatów do pracy nie będą przez Administratora Danych rozpatrywane.
APLIKUJ TERAZ