Najnowsze oferty pracy:

  • Deserant

     Miejski Urząd Pracy w Kielcach
        świętokrzyskie/ Kielce

    wg stanowiska Wymagania konieczne: Wykształcenie: zasadnicze zawodowe, inne, kierunek: cukiernik Wymagania inne: Wymagania: wykształcenie zawodowe lub...

    dzisiaj
  • Monter/ślusarz

     Miejski Urząd Pracy w Kielcach
        świętokrzyskie/ Kielce

    Według stanowiska. Wymagania konieczne: Wykształcenie: zasadnicze zawodowe Wymagania inne: Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku oraz...

    dzisiaj
  • Administrator Systemów

     Klient portalu Praca.pl
        świętokrzyskie/ Małogoszcz

    Utrzymywanie prawidłowego działania i dostępności systemów wysyłkowych. Rozwiązywanie technicznych problemów z systemami. Codzienne wsparcie...

    wczoraj
  • Specjalista ds. rozliczeń mediów

     Klient portalu Praca.pl
        świętokrzyskie/ Małogoszcz

    Analizowanie i zbieranie danych dotyczących zużycia mediów. Weryfikowanie poprawności danych. Aktywny udział w tworzeniu raportów dla sektora...

    wczoraj
  • Kasjer

     AGATA Spółka Akcyjna
        świętokrzyskie/ Kielce

    Do głównych zadań na tym stanowisku będzie należało: Zapewnienie wysokiego poziomu standardu obsługi Klienta; Obsługa Klienta w dziale kas zgodnie z...

    wczoraj
Więcej ofert pracy

Praca

Dobry lider, czyli jaki?

Autor Aleksandra 4 lata ago
Praca świętokrzyskie  /  Bieżące informacje  /  Dobry lider, czyli jaki?
lider

Dobrego lidera ze świecą szukać! Przedsiębiorstwa nierzadko mają problem ze znalezieniem osoby, która poradzi sobie na stanowisku kierowniczym. Przekonajmy się, czym charakteryzuje się dobry lider.

W województwie świętokrzyskim często pojawiają się oferty pracy na stanowiska kierownicze. Poszukiwani są pracownicy, którzy staną na czele zespołu handlowców, marketingowców, informatyków, budowlańców, czy też sprzedawców albo przedstawicieli. Co ważne, firmy poszukują jednak dobrych i kompetentnych liderów. Jacy oni są? Warto to sprawdzić.

Czym wyróżnia się dobry lider?

Świetny lider przede wszystkim jest godny zaufania. Ufa mu szef, ale także jego pracownicy. Zespół powinien na nim polegać. Jego współpracownicy chętnie muszą zwracać się do niego z prośbą o pomoc. Oprócz tego musi on umiejętnie motywować oraz organizować pracę podległego sobie zespołu. Niezwykle ważne jest również to, żeby nie miał trudności z podejmowaniem szybkich decyzji pod wpływem stresu.

Bycia dobrym liderem można się nauczyć, jednak istotne są również predyspozycje, które posiada dany człowiek. Powinien on być bowiem pewny siebie, otwarty, a także komunikatywny. Nie może on być podatny na wpływy, za to chętnie powinien się rozwijać, a przede wszystkim dążyć do realizacji powierzonych mu celów i zadań.

Kategoria:
  Bieżące informacje