Najnowsze oferty pracy:

  • Corporate Development Manager (Hunter)

     Orange Polska
        świętokrzyskie/ Kielce

    tworzenie i realizacja strategii pozyskiwania Klientów B2B, doradztwo rozwiązań telekomunikacyjnych, tworzenie dostosowanych do potrzeb Klienta ofert...

    dzisiaj
  • Spawacz 135/136

     Mostostal Kraków S.A.
        świętokrzyskie/

    Twoje przyszłe zadania: Spawanie konstrukcji stalowych metodą MIG MAG 135/136, Obsługa prostych elektronarzędzi, Przestrzeganie zasad BHP Oczekujemy od...

    dzisiaj
  • Monter konstrukcji stalowych

     Mostostal Kraków S.A.
        świętokrzyskie/

    Twoje przyszłe zadania: Montowanie konstrukcji stalowych na budowach Obsługa elektronarzędzi: szlifierki kątowe, proste, wiertarki Przestrzeganie zasad BHP...

    dzisiaj
  • Windykator Terenowy

     BEST S.A.
        świętokrzyskie/

    windykacja należności poprzez aktywne poszukiwanie i utrzymywanie kontaktu z Klientami, analiza sytuacji zadłużenia, dobór najlepszych produktów i...

    dzisiaj
  • Doradca Klienta

     Adreams M. Smerda Sp.k.
        świętokrzyskie/ Włoszczowa

    Zapewnimy Ci: średnie wynagrodzenie w okolicach 6100 zł brutto (podstawa + premia sprzedażowa), ale zauważ, że: ok. 10% naszych Doradców zarabia powyżej...

    dzisiaj
Więcej ofert pracy

Praca

Dobry lider, czyli jaki?

Autor Aleksandra 4 lata ago
Praca świętokrzyskie  /  Bieżące informacje  /  Dobry lider, czyli jaki?
lider

Dobrego lidera ze świecą szukać! Przedsiębiorstwa nierzadko mają problem ze znalezieniem osoby, która poradzi sobie na stanowisku kierowniczym. Przekonajmy się, czym charakteryzuje się dobry lider.

W województwie świętokrzyskim często pojawiają się oferty pracy na stanowiska kierownicze. Poszukiwani są pracownicy, którzy staną na czele zespołu handlowców, marketingowców, informatyków, budowlańców, czy też sprzedawców albo przedstawicieli. Co ważne, firmy poszukują jednak dobrych i kompetentnych liderów. Jacy oni są? Warto to sprawdzić.

Czym wyróżnia się dobry lider?

Świetny lider przede wszystkim jest godny zaufania. Ufa mu szef, ale także jego pracownicy. Zespół powinien na nim polegać. Jego współpracownicy chętnie muszą zwracać się do niego z prośbą o pomoc. Oprócz tego musi on umiejętnie motywować oraz organizować pracę podległego sobie zespołu. Niezwykle ważne jest również to, żeby nie miał trudności z podejmowaniem szybkich decyzji pod wpływem stresu.

Bycia dobrym liderem można się nauczyć, jednak istotne są również predyspozycje, które posiada dany człowiek. Powinien on być bowiem pewny siebie, otwarty, a także komunikatywny. Nie może on być podatny na wpływy, za to chętnie powinien się rozwijać, a przede wszystkim dążyć do realizacji powierzonych mu celów i zadań.

Kategoria:
  Bieżące informacje