Najnowsze oferty pracy:

  • Sędzia sportowy tenisa stołowego

     Miejski Urząd Pracy w Kielcach
        świętokrzyskie/ Kielce

    kontrola przebiegu zawodów; wprowadzanie wyników na strone internetową;obsługa transmisji na żywo; Wymagania konieczne: Wykształcenie: brak lub niepełne...

    dzisiaj
  • Robotnik

     Powiatowy Urząd Pracy w Jędrzejowie
        świętokrzyskie/ Sędziszów

    Prace porządkowe wewnątrz i na zewnątrz budynków użyteczności publicznej, proste prace pomocnicze. Wymagania konieczne: Zawód: Robotnik gospodarczy...

    dzisiaj
  • Robotnik

     Powiatowy Urząd Pracy we Włoszczowie
        świętokrzyskie/ Włoszczowa

    Prace porządkowe i naprawcze Wymagania konieczne: Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe Uprawnienia: Prawo jazdy kat. T Wymagania inne:

    dzisiaj
  • Przedstawiciel handlowy

     Miejski Urząd Pracy w Kielcach
        świętokrzyskie/ Kielce

    budowanie rynku i relacji handlowychaktywne pozyskiwanie klientówrealizacja zadań dotyczących bieżącej obsługi klientakoordynowanie sprzedaży i...

    dzisiaj
  • Pracownik budowlany

     Powiatowy Urząd Pracy w Busku-Zdroju
        świętokrzyskie/ Kołaczkowice (pow. buski, gm. Busko-Zdrój), Kołaczkowice

    Wykonywanie szalowań i rusztowań, zagęszczanie fundamentów, terenu wokół budowy, murowanie fundamentów i ścian Wymagania inne: W pierwszej kolejności...

    dzisiaj
Więcej ofert pracy

Praca

ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE

Praca świętokrzyskie  /  ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE

Gdzie brakuje rąk do pracy

Prawie 40% wszystkich zawodów deficytowych w województwie świętokrzyskim, stanowią profesje związane z branżą budowlaną. To właśnie w budownictwie i w transporcie braki kadrowe są najpoważniejsze. Na pewną pracę można liczyć w opiece zdrowotnej, przemyśle, usługach i gastronomii.

Do profesji deficytowych w sektorze budowlanym aktualnie należą: zbrojarze, betoniarze, cieśle i stolarze budowlani, murarze, tynkarze, dekarze, brukarze, a także monterzy instalacji budowlanych i robotnicy obróbki drewna. Na zatrudnienie mogą liczyć też mechanicy sprzętu do robót ziemnych i robotnicy.

Pracodawcy poszukują rąk do pracy w świętokrzyskim również do obróbki metali i produkcji wyrobów metalowych. Tutaj ceni się operatorów obrabiarek skrawających, a także dobrze wyszkolonych spawaczy. W rejonie brakuje też mechaników, elektromechaników, blacharzy i lakierników. Deficyt pracowników w sektorze elektromechanicznym wynika najczęściej z braku praktycznych umiejętności u kandydatów lub ich niechęci do podejmowania pracy zgodnej z wykształceniem.

Poza tym pracodawcy ze świętokrzyskiego chętnie zatrudniają kierowców samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych, kucharzy, piekarzy, pielęgniarki, położne, fryzjerów. Przemysł lekki potrzebuje z kolei krawców i pracowników produkcji odzieży. Pracodawcy mają też trudności w rekrutowaniu samodzielnych księgowych.

Uwarunkowania braków kadrowych

Poważne braki kadrowe na świętokrzyskim rynku pracy mogą hamować rozwój przedsiębiorstw. Za taki stan rzeczy odpowiada wiele czynników takich jak m.in. zagraniczne i międzywojewódzkie migracje fachowców i specjalistów, brak pracowników z odpowiednimi uprawnieniami i aktualną wiedzą, a także niesatysfakcjonujące warunki zatrudnienia. Nikt nie chce ciężkiej pracy, wymagającej gotowości do wyjazdów w delegacje za skromną pensję, a wiele osób, zwłaszcza pracujących w sektorze budowlanym, decyduje się na pracę w szarej strefie.

Zawody nadwyżkowe

Wśród bezrobotnych przeważają ekonomiści, specjaliści technologii żywności i żywienia, pracownicy biur podróży i organizatorzy obsługi turystycznej, a także pedagodzy. O pracę w województwie świętokrzyskim nie jest lekko pracownikom do spraw ochrony środowiska i BHP, technikom mechanikom, specjalistom administracji publicznej oraz absolwentom popularnych kierunków takich jak filozofia, politologia czy kulturoznawstwo. Do zawodów nadwyżkowych w tym rejonie zaliczono też techników informatyków i nauczycieli przedmiotów ogólnokształcących.

[contact-form-7 id=”319″]