Najnowsze oferty pracy:

  • Regionalny przedstawiciel handlowy (rynek polski)

     Play Wood LCC
        świętokrzyskie/ Kielce

    Opis pracy: Poszukujemy przedstawiciela handlowego, dla którego komunikacja z ludźmi jest wielką przyjemnością, którego głównym zadaniem będą...

    dzisiaj
  • Ekspert / Ekspertka ds. produktów ubezpieczeniowych

     Compensa Dystrybucja Sp. z o.o.
        świętokrzyskie/

    Na tym stanowisku oferujemy Ci: Zdobycie doświadczenia i rozwój w branży ubezpieczeniowej Profesjonalny system wdrożenia i możliwość rozwoju w kierunku...

    dzisiaj
  • Windykator Terenowy

     BEST S.A.
        świętokrzyskie/

    windykacja należności poprzez aktywne poszukiwanie i utrzymywanie kontaktu z Klientami, analiza sytuacji zadłużenia, dobór najlepszych produktów i...

    dzisiaj
  • Mobilny Rzeczoznawca szkód majątkowych oraz szkód w uprawach rolnych

     A-Z QUALITY LIKWIDACJA SZKÓD SP. Z O.O.
        świętokrzyskie/

    Twój zakres obowiązków Kontakt z poszkodowanym, Oględziny miejsca zdarzenia. Wykonanie protokołu oraz szkicu sytuacyjnego Pozyskanie niezbędnych...

    dzisiaj
  • Zastępca Kierownika Sprzedaży Artykułów Wyposażenia Wnętrz

     AGATA Spółka Akcyjna
        świętokrzyskie/ Kielce

    Opis stanowiska: Zarządzanie pracą podległego zespołu oraz motywowanie pracowników; Realizacja planów sprzedaży; Przestrzeganie przepisów oraz procedur...

    dzisiaj
Więcej ofert pracy

Praca

Mobilny, elastyczny i nastawiony na rozwój – czy to ideał pracownika?

Autor Aleksandra 3 lata ago
Praca świętokrzyskie  /  Struktura zatrudnienia  /  Mobilny, elastyczny i nastawiony na rozwój – czy to ideał pracownika?
elastyczny pracownik

Jaki jest ideał pracownika dla świętokrzyskich firm? Czy taki w ogóle istnieje? Pora przyjrzeć się temu nieco bliżej. Przekonaj się, jakich pracowników poszukują pracodawcy w województwie świętokrzyskim.

W tym rejonie Polski bezrobocie jest na znacznie niższym poziomie, niż miało to miejsce jeszcze dziesięć lat temu. Obecnie coraz więcej firm w województwie świętokrzyskim poszukuje pracowników. Sytuacja nieco zmieniła się przez pandemię koronawirusa, jednak mimo wszystko pracodawcy poszukują nowych pracowników. Jednak kogo tak naprawdę szukają? Sprawdzamy.

Ideał pracownika – czy on istnieje?

Przede wszystkim należy pamiętać o tym, że jest to sprawa bardzo indywidualna, a bardzo często zależy przede wszystkim od określonej branży, w której obraca się konkretna firma. Ideał pracownika tak naprawdę nie istnieje, a rekruterzy bardzo elastycznie podchodzą do zgłoszeń poszczególnych kandydatów. Muszą to robić, ponieważ zależy im na tym, aby jak najszybciej zapełnić powstały wakat. Liczą się zatem z tym, że czasami łatwiej jest douczyć konkretnego pracownika, niż szukać innego przez kolejne miesiące. Jednak kandydat musi mieć określone cechy, które przykują uwagę rekrutera. Mobilność, elastyczność, komunikatywność oraz chęć rozwoju – to zachęca pracodawców.

Kategoria:
  Struktura zatrudnienia