Najnowsze oferty pracy:

  • Kierownik Budowy

     Praca.pl Sp. z o.o.
        świętokrzyskie/

    Zakres obowiązków: Nadzór nad robotami budowlano-wykończeniowymi Koordynacja prac podwykonawców i personelu Uczestnictwo w koordynacji projektów i...

    dzisiaj
  • Operator Ładowarki Jednonaczyniowej

     Masfalt Sp. z o.o.
        świętokrzyskie/ Sitkówka, k. Kielc

    Miejsce pracy: Zakład produkcyjny w Sitkówce k/Kielc Pracując na powyższym stanowisku zajmiesz się załadunkiem i rozładunkiem surowców oraz...

    dzisiaj
  • Pomocnik Operatora Wytwórni / Wagowy

     Masfalt Sp. z o.o.
        świętokrzyskie/ Sitkówka, k. Kielc

    Miejsce pracy: Zakład produkcyjny w Sitkówce k/Kielc Pracując na powyższym stanowisku zajmiesz się pomocą operatorowi przy obsłudze wytwórni...

    dzisiaj
  • Pracownik Ogólnobudowlany

     BBR Polska Sp. z o.o.
        świętokrzyskie/

    Obowiązki wykonywanie prac związanych głównie ze sprężaniem konstrukcji mostów kablami sprężającymi ich podwieszaniem oraz montażem urządzeń...

    dzisiaj
  • Product Manager w branży produktów dla zwierząt

     Over Group
        świętokrzyskie/

    Tryb pracy: hybrydowy (teren całej Polski + praca w siedzibie firmy + home office) Oferujemy: zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, wynagrodzenie w...

    dzisiaj
Więcej ofert pracy

Praca

Mobilny, elastyczny i nastawiony na rozwój – czy to ideał pracownika?

Autor Aleksandra 4 lata ago
Praca świętokrzyskie  /  Struktura zatrudnienia  /  Mobilny, elastyczny i nastawiony na rozwój – czy to ideał pracownika?
elastyczny pracownik

Jaki jest ideał pracownika dla świętokrzyskich firm? Czy taki w ogóle istnieje? Pora przyjrzeć się temu nieco bliżej. Przekonaj się, jakich pracowników poszukują pracodawcy w województwie świętokrzyskim.

W tym rejonie Polski bezrobocie jest na znacznie niższym poziomie, niż miało to miejsce jeszcze dziesięć lat temu. Obecnie coraz więcej firm w województwie świętokrzyskim poszukuje pracowników. Sytuacja nieco zmieniła się przez pandemię koronawirusa, jednak mimo wszystko pracodawcy poszukują nowych pracowników. Jednak kogo tak naprawdę szukają? Sprawdzamy.

Ideał pracownika – czy on istnieje?

Przede wszystkim należy pamiętać o tym, że jest to sprawa bardzo indywidualna, a bardzo często zależy przede wszystkim od określonej branży, w której obraca się konkretna firma. Ideał pracownika tak naprawdę nie istnieje, a rekruterzy bardzo elastycznie podchodzą do zgłoszeń poszczególnych kandydatów. Muszą to robić, ponieważ zależy im na tym, aby jak najszybciej zapełnić powstały wakat. Liczą się zatem z tym, że czasami łatwiej jest douczyć konkretnego pracownika, niż szukać innego przez kolejne miesiące. Jednak kandydat musi mieć określone cechy, które przykują uwagę rekrutera. Mobilność, elastyczność, komunikatywność oraz chęć rozwoju – to zachęca pracodawców.

Kategoria:
  Struktura zatrudnienia