Najnowsze oferty pracy:

  • Magister Farmacji

     Gemini Polska Sp. z o.o.
        świętokrzyskie/ Sandomierz

    Czego możesz się spodziewać? dynamiki pracy – z jednej strony pracujesz w dużym zespole, z drugiej – z wieloma Pacjentami, dla nas to Ty jesteś...

    wczoraj
  • Regionalny Serwisant maszyn i urządzeń

     WALTER KOMPRESSORTECHNIK POLSKA Sp. z o.o.
        świętokrzyskie/

    Twój zakres obowiązków Uruchamianie nowych zestawów urządzeń. Bieżąca obsługa sprężarek oraz innych urządzeń pneumatycznych znajdujących się na...

    wczoraj
  • Handlowiec

     Flame Employment Polska Sp. z o.o.
        świętokrzyskie/ Kielce

    Obowiązki: Bezpośrednia sprzedaż oferowanych produktów; Poszerzanie rynku i zdobywanie nowych klientów; Obsługa obecnych klientów na przydzielonym...

    wczoraj
  • Technik Farmaceutyczny

     Gemini Polska Sp. z o.o.
        świętokrzyskie/ Kielce

    Czego możesz się spodziewać? dynamiki pracy – z jednej strony pracujesz w dużym zespole, z drugiej – z wieloma Pacjentami, dla nas to Ty jesteś...

    wczoraj
  • Partnerka / Partner Banku / Franczyzobiorca

     VeloBank S.A.
        świętokrzyskie/

    Twój zakres obowiązków VeloBank S.A. w związku z projektem rozwoju sieci placówek franczyzowych poszukuje do współpracy osób zainteresowanych...

    wczoraj
Więcej ofert pracy

Praca

Mobilny, elastyczny i nastawiony na rozwój – czy to ideał pracownika?

Autor Aleksandra 4 lata ago
Praca świętokrzyskie  /  Struktura zatrudnienia  /  Mobilny, elastyczny i nastawiony na rozwój – czy to ideał pracownika?
elastyczny pracownik

Jaki jest ideał pracownika dla świętokrzyskich firm? Czy taki w ogóle istnieje? Pora przyjrzeć się temu nieco bliżej. Przekonaj się, jakich pracowników poszukują pracodawcy w województwie świętokrzyskim.

W tym rejonie Polski bezrobocie jest na znacznie niższym poziomie, niż miało to miejsce jeszcze dziesięć lat temu. Obecnie coraz więcej firm w województwie świętokrzyskim poszukuje pracowników. Sytuacja nieco zmieniła się przez pandemię koronawirusa, jednak mimo wszystko pracodawcy poszukują nowych pracowników. Jednak kogo tak naprawdę szukają? Sprawdzamy.

Ideał pracownika – czy on istnieje?

Przede wszystkim należy pamiętać o tym, że jest to sprawa bardzo indywidualna, a bardzo często zależy przede wszystkim od określonej branży, w której obraca się konkretna firma. Ideał pracownika tak naprawdę nie istnieje, a rekruterzy bardzo elastycznie podchodzą do zgłoszeń poszczególnych kandydatów. Muszą to robić, ponieważ zależy im na tym, aby jak najszybciej zapełnić powstały wakat. Liczą się zatem z tym, że czasami łatwiej jest douczyć konkretnego pracownika, niż szukać innego przez kolejne miesiące. Jednak kandydat musi mieć określone cechy, które przykują uwagę rekrutera. Mobilność, elastyczność, komunikatywność oraz chęć rozwoju – to zachęca pracodawców.

Kategoria:
  Struktura zatrudnienia