Najnowsze oferty pracy:

  • Doradca / Doradczyni Klienta Biznesowego

     T-Mobile Polska
        świętokrzyskie/

    Zadania, które na Ciebie czekają: Aktywne pozyskiwanie i nawiązywanie relacji z klientem biznesowym Sprzedaż pełnej gamy produktów i usług świadczonych...

    dzisiaj
  • Sprzedawca w branży przemysłowej

     Powiatowy Urząd Pracy w Staszowie
        świętokrzyskie/ Staszów

    - zapoznanie z treścią Zakładowego Regulaminu Pracy- przeszkolenie wstępne na stanowisku pracy w zakresie bhp i p.poż.- zapoznanie z treścią Dobrej...

    wczoraj
  • Pracownik fizyczny

     Powiatowy Urząd Pracy we Włoszczowie
        świętokrzyskie/ Włoszczowa

    Segregacja, załadunek złomu Wymagania konieczne: Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe Wymagania inne:

    wczoraj
  • Murarz

     Powiatowy Urząd Pracy w Kielcach
        świętokrzyskie/ Ociesęki

    Wznoszenie budynków. Wymagania konieczne: Wykształcenie: zasadnicze zawodowe Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B Wymagania inne:

    wczoraj
  • Mechanik maszyn i urządzeń budowlanych i melioracyjnych

     Miejski Urząd Pracy w Kielcach
        świętokrzyskie/ Kielce

    wg. stanowiska Wymagania konieczne: Wykształcenie: podstawowe Wymagania inne:

    wczoraj
Więcej ofert pracy

Praca

Praca świętokrzyskie  /  Oferty pracy  /  Kierownik Regionalny

Praca: Kierownik Regionalny


Villaro to dynamicznie rozwijająca się polska marka, zajmująca się branżą odzieży męskiej. Dzięki zdobytemu doświadczeniu nieustannie się rozwijamy, z dumą dopasowywując się do potrzeb rynku oraz naszych Klientów. W skład sieci wchodzi obecnie kilkadziesiąt sklepów na terenie całej Polski oraz sklep internetowy. Nasza pasja i zaangażowanie w to co robimy
przynoszą wymierne efekty. Obecnie szukamy osoby na stanowisko Regionalnego Kierownika Sprzedaży
Kierownik Regionalny
Miejsce pracy: woj. świętokrzyskie
Jako Kierownik Regionalny będziesz odpowiedzialny za:
  • Wynik sprzedażowy: ustalanie oraz rozliczanie podległych sklepów z planów sprzedażowych, prognozowanie wyników
  • Utrzymywanie standardów: nadzór nad przestrzeganiem oraz egzekwowaniem standardów i procedur obowiązujących w firmie, w tym nad Standardami Obsługi Klienta oraz analiza wyników audytów
  • Rozwój podległych pracowników: przeprowadzanie szkoleń i ćwiczeń z zakresu sprzedaży, motywowanie, analizowanie potrzeb szkoleniowych, nadzór nad ich jakością, udzielanie informacji zwrotnej na temat wyników pracy, sprawdzanie wiedzy produktowej i umiejętności sprzedażowych pracowników sklepów
Podejmij wyzwanie jeśli:
  • Posiadasz minimum 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu siecią, sklepem
  • Potrafisz budować zmotywowane zespoły, nastawione na osiąganie założonych celów
  • Posiadasz prawo jazdy kat.B
  • Jesteś gotowy do pracy mobilnej
Oferujemy:
  • Umowę o pracę oraz motywacyjny system premiowy (miesięczny + kwartalny)
  • Dynamiczną pracę w bardzo szybko rozwijającej się firmie
  • Możliwość kreowania i inicjowania swoich pomysłów w rozwój firmy
  • Niezbędna narzędzia do pracy: samochód służbowy, telefon, laptop
  • Udział w konferencjach/eventach
  • Programy szkoleniowe
  • Zniżki na firmowe produkty
  • Elastyczny czas pracy
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.


Zobacz podobne oferty