Najnowsze oferty pracy:

  • Area Sales Manager

     Formanway
        świętokrzyskie/

    Zadania: Aktywna sprzedaż produktów premium firmy (zarówno nowych urządzeń jak i umów serwisowych) na powierzonym terenie (ustalonym w zależności od...

    dzisiaj
  • Kontroler Należności

     Holcim Polska S.A
        świętokrzyskie/ Małogoszcz

    Czym będziesz się zajmować? Kontrola należności i wyjaśnianie przyczyn opóźnień w zakresie płatności Udział w procesie oceny zdolności kredytowej...

    dzisiaj
  • Specjalista ds. Płac i Kadr

     EFFECTOR S.A.
        świętokrzyskie/ Kielce

    ZAKRES OBOWIĄZKÓW: prowadzenie dokumentacji kadrowej związanej z zatrudnieniem, przebiegiem i zakończeniem zatrudnienia Pracownika, prowadzenie...

    dzisiaj
  • Laborant / Laborantka

     EFFECTOR S.A.
        świętokrzyskie/ Włoszczowa

    ZAKRES OBOWIĄZKÓW: prowadzenie bieżącej analityki składu kąpieli w wannach technologicznych zgodnie z wymogami technologii, przekazywanie Kierownikowi...

    dzisiaj
  • Magazynier / Operator wózka widłowego

     GEODIS Road Network Sp. z o.o.
        świętokrzyskie/ Kielce

    Jeśli: Posiadasz uprawnienia UDT oraz umiejętność kierowania wózkiem widłowym. Zapraszamy do pracy w GEODIS!

    dzisiaj
Więcej ofert pracy

Praca

Praca świętokrzyskie  /  Oferty pracy  /  Kierownik Salonu

Praca: Kierownik Salonu


Wolność ma wiele imion

To porywczy taniec w blasku słońca

To odważne spojrzenie w przyszłość

To skok w nieznanym kierunku

I rozpoczynanie podróży w nieznanym celu

Bez chodzenia na skróty

We własnym stylu

LANCERTO – wolność to podróż na własnych zasadach

 

Wolność to nie tylko słowo – to styl życia. W Lancerto wierzymy, że każdy ma swój własny sposób odkrywania świata i wyznaczania swoich ścieżek. Jeśli masz odwagę zobaczyć świat inaczej i zainspirować innych swoim stylem, dołącz do naszego zespołu!

 

O nas:

Lancerto nie jest tylko marką odzieżową, to manifestacja wolności. Patrzymy w przyszłość z pasją i determinacją, zapraszając innych do tego samego. Nasza filozofia to podróżowanie w nieznane, bez kompromisów, w swoim własnym stylu. Jednocześnie szanujemy tradycję, posiadając ponad 15 lat doświadczenia, a każdy krok został zbudowany na zaufaniu i sugestiach naszych Klientów.

 

Ze względu na ciągły rozwój aktualnie poszukujemy pracownika na Stanowisko:

Kierownik Salonu
Miejsce pracy: Kielce, Galeria Echo

Oferujemy:

  • możliwość pracy wśród pasjonatów z produktami marki premium,
  • krótki proces rekrutacyjny odbywający się online,
  • elastyczne godziny pracy i umowę o pracę już po pierwszym miesiącu,
  • szanse na rozwój i awans w strukturach firmy,
  • możliwość podnoszenia swojej wiedzy poprzez Akademię Lancerto,
  • dofinansowanie do posiłków w formie karty przedpłaconej Lunch Pass,
  • zniżki pracownicze na nasze produkty,
  • wynagrodzenie podstawowe na poziomie 5300 zł brutto (wynagrodzenie w wysokości 4850 zł oraz dofinansowanie do posiłków w wysokości 450 zł),
  • premię zależną od zaangażowania i osiąganych wyników sprzedażowych.

Oczekiwania:

  • chęć do nauki i zdobywania nowej wiedzy,
  • umiejętność komunikacji i budowania pozytywnych relacji z klientami,
  • doświadczenie w obszarze sprzedaży i zarządzaniu zespołem – preferowane związane z branżą odzieżową,
  • kreatywność w kreowaniu stylizacji i doradztwa w doborze ubrań,
  • dyspozycyjność do pracy w systemie 12h – również w weekendy,
  • mile widziane doświadczenie na kierowniczym stanowisku,
  • sumienność i dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań.

Twoje zadania:

  • profesjonalne doradztwo Klientom w doborze mody męskiej,
  • aktywna sprzedaż produktów i tworzenie pozytywnego doświadczenia zakupowego,
  • dbałość o estetykę i prezentację produktów w salonie,
  • prawidłowa i efektywna organizacja pracy salonu i pracowników.
Na podstawie art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), niniejszym informujemy, że:
1.Administratorem Pana/i danych osobowych jest G8 S.A. ul. Podzwierzyniec 29, 37-100 Łańcut
2.Pana/i dane będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: 221 Kodeksu Pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. RODO). Możemy przetwarzać Pana/i dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji (na podstawie z art. 6 ust. 1 lit. f RODO oraz z uwzględnieniem okresów przedawnienia roszczeń określonych w powszechnie obowiązujących przepisach prawa).
Jeżeli wyrazi Pan/i na to dobrowolną zgodę Pana/i dane osobowe będą przetwarzane także
2.1 w zakresie wizerunku (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. a RODO);
2.2 w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
3. Pana/i dane osobowe mogą być udostępniane podmiotom współpracującym z G8 S.A. którym Spółka powierzyła do przetwarzania dane osobowe na podstawie umów powierzenia przetwarzania danych osobowych w celu realizacji usług
4. Dane osobowe zbierane w celu realizacji procesu rekrutacji będą przetwarzane przez okres jej trwania, a dane przetwarzane w oparciu o zgodę na przyszłe rekrutacje do momentu wniesienia sprzeciwu na przetwarzanie danych lub maksymalnie przez okres roku od zakończenia roku, w którym miała miejsce rekrutacja. W razie cofnięcia zgody na przyszłe rekrutacje lub wykorzystanie wizerunku dane te zostaną niezwłocznie usunięte. Ponadto Pana/i dane osobowe możemy przechowywać dla celów ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji przez okres przedawnienia roszczeń określonych w powszechnie obowiązujących przepisach prawa.
5. Administrator nie zamierza przekazywać Pana/i danych do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowych.
6. Posiada Pan/i prawo żądania od Administratora dostępu do danych, które Pana/i dotyczą, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania. Posiada Pan/i prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania i prawo do przenoszenia danych.
7. Posiada Pan/i uprawnienie do cofnięcia zgody udzielonej na przetwarzanie danych.
8. Posiada Pan/i prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego właściwego do spraw ochrony danych osobowych.
9. Podanie danych osobowych, o których mowa w pkt. 2 powyżej jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie danych i wyrażenie zgód, o których mowa w pkt. 2.1 oraz 2.2 powyżej jest dobrowolne i nie wpływa na możliwość udziału w rekrutacji (nie będzie podstawą niekorzystnego traktowania kandydata i nie będzie stanowiło przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia).
10. Pana/i dane osobowe nie będą przedmiotem zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania.