Najnowsze oferty pracy:

  • Specjalista / Specjalistka ds. Obsługi Klienta z językiem niemieckim

     Foundever
        świętokrzyskie/

    Miejsce pracy: Praca 100% zdalna (z terenu Polski) Do twoich zadań należeć będzie: Telefoniczna i mailowa obsługa klienta zgodna z najwyższymi...

    dzisiaj

  • Specjalista / Specjalistka ds. Obsługi klienta z językiem polskim

     Foundever
        świętokrzyskie/

    Praca zdalna Poszukujemy osoby, która będzie wspierać naszych pacjentów zmagających się z cukrzycą. Utrudnia ona życie wielu osobom, ale rozwiązanie...

    dzisiaj

  • Customer Service Professional with Catalan and English

     Foundever
        świętokrzyskie/

    Location: fully remote work (territory of Poland) Your daily tasks: Providing the highest level of customer service (Chat/E-mail/Phone); Answering incoming...

    dzisiaj

  • Doradca Klienta

     Adreams M. Smerda Sp.k.
        świętokrzyskie/ Kielce

    Hej! Co będziesz robić w najbliższym czasie? A może chcesz zarobić i zdobyć doświadczenie w branży RTV/AGD/IT? Świetnie się składa, bo właśnie...

    dzisiaj

  • Przedstawiciel Medyczny

     Dermie Pharm Sp z o.o. Sp.k.
        świętokrzyskie/

    Twój zakres obowiązków Sprzedaż urządzeń do zabiegów medycyny estetycznej w tym: laser CO2, laser do depilacji, urządzenia do liftingu, wyszczuplanie i...

    dzisiaj
Więcej ofert pracy

Praca

Praca
Praca świętokrzyskie  /  Oferty pracy  /  Koordynator / kierownik agencji opiekunek osób starszych

Praca: Koordynator / kierownik agencji opiekunek osób starszych


S-3 Personal Sp. z o.o jest agencją pośrednictwa pracy posiadającą certyfikat o numerze rejestru 29040. Specjalizujemy się w rekrutowaniu kandydatów do pracy u pracodawców w Niemczech w różnych zawodach. Nasza firma powstała w 2002 roku. Od tego czasu za pośrednictwem S-3 Personal do pracy w Niemczech wyjechało wielu zadowolonych pracowników.
Koordynator / kierownik agencji opiekunek osób starszych
Miejsce pracy: Polska
Zadania:
  • prowadzenie rekrutacji nowych opiekunek osób starszych
  • organizacja pracy opiekunek osób starszych za granicą
  • organizacja wyjazdów i przyjazdów opiekunek od podopiecznych
  • bieżące nadzorowanie pracy personelu opiekuńczego
  • tworzenie i wdrażanie strategii HR
  • zarządzanie rekrutacją i planami zatrudnienia
  • planowanie oferty szkoleniowej w organizacji
  • analiza danych związanych z HR w celu optymalizacji działań
  • ścisła współpraca z innymi managerami i pracownikami
  • raportowanie swojej pracy
Wymagania:
  • doświadczenie w branży opiekunek osób starszych za granicą (min. 2 lata)
  • dobra znajomość branży specjalizującej się opieką osób starszych
  • wiedza na temat Human Resources
  • umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi
  • myślenie strategiczne
  • wysokie kompetencje interpersonalne
  • zorientowanie na ludzi i relacje
  • doświadczenie w pracy z danymi i wskaźnikami
  • znajomość prawa pracy i najlepszych praktyk HR
  • znajomość MS Office w stopniu bardzo dobrym
Oferujemy:
  • stałą współpracę w oparciu o umowę o pracę
  • możliwość zdobycia nowych doświadczeń zawodowych
  • dużą dynamikę pracy
  • możliwość rozwoju zawodowego
  • wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i wyników pracy.
  • narzędzia pracy
Administratorem Danych Osobowych jest S-3 Personal Sp. z o.o. (kontakt: ul. Nakielska 35, 42-612 Tarnowskie Góry).

Podanie danych osobowych w CV jest dobrowolne, lecz konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego. Dane osobowe przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust. 1 pkt. a i c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z 27 kwietnia 2016 r. (RODO).

Przysługuje Pani/ Panu prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi na przetwarzanie danych do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Dane osobowe będą przetwarzane do momentu zakończenia prowadzenia rekrutacji, nie dłużej jednak niż przez trzy miesiące od dnia przesłania CV.

Za zgodą kandydatów w okresie 1 roku od zakończenia procesu rekrutacyjnego dane osobowe będą przetwarzane w kolejnych rekrutacjach prowadzonych przez administratora danych osobowych.

Dane osobowe kandydatów nie będą podlegały zautomatyzowanemu przetwarzaniu.

Proszę o zawarcie w aplikacji zgody o następującej treści:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez S-3 Personal Sp. z o.o. na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji.

Jeśli wyraża Pan/ Pani również zgodę na przetwarzanie danych osobowych po zakończeniu procesu rekrutacyjnego na potrzeby przeszłych rekrutacji również, proszę o dostarczenie drugiej zgody o następującej treści:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez S-3 Personal Sp. z o.o. na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji, w tym również na inne stanowiska.

APLIKUJ TERAZ