Najnowsze oferty pracy:

  • RPA Application Developer

     Fujitsu Technology Solutions Sp. z o.o.
        świętokrzyskie/

    You will be part of the team whose focus is to deliver functionalities and improvements for the new and existing RPA solutions based on Automation Anywhere and...

    dzisiaj
  • Programista C++ R&D

     Exorigo-Upos sp. z o.o.
        świętokrzyskie/

    Możliwość pracy zdalnej Rekrutacja online Wybrana osoba będzie odpowiedzialna za: Projektowanie rozwiązań i rozwój aplikacji softwarowych w...

    dzisiaj
  • Farmaceuta do szczepień przeciwko Covid

     Medicover Sp. z o.o.
        świętokrzyskie/ Kielce

    zespoły wyjazdowe Dla nas ważny jest człowiek a nie CV. Dlatego wystarczy, że klikniesz Aplikuj i zaznaczysz odpowiedzi w formularzu. Aplikuj, jeśli:...

    dzisiaj
  • Diagnosta Laboratoryjny do szczepień przeciwko Covid

     Medicover Sp. z o.o.
        świętokrzyskie/ Kielce

    zespoły wyjazdowe Dla nas ważny jest człowiek a nie CV. Dlatego wystarczy, że klikniesz Aplikuj i zaznaczysz odpowiedzi w formularzu. Aplikuj, jeśli:...

    dzisiaj
  • Ratownik Medyczny do szczepień przeciwko Covid

     Medicover Sp. z o.o.
        świętokrzyskie/ Kielce

    zespoły wyjazdowe Dla nas ważny jest człowiek a nie CV. Dlatego wystarczy, że klikniesz Aplikuj i zaznaczysz odpowiedzi w formularzu. Aplikuj, jeśli:...

    dzisiaj
Więcej ofert pracy

Praca

Praca świętokrzyskie  /  Oferty pracy  /  Product Owner

Praca: Product Owner


Product Owner
[online recruitment]
Location: woj. świętokrzyskie
Reference number: VR-60747
Project Description:
  • Function played: Deputy Chief Product Owner
  • Act as a bridge to translate Chief Product Owners / business stakeholders feedback into prescriptive instructions that can be executed on
  • Set up governance framework to improve transparency on squad accountabilities (e.g. empowerment vs. CPO decisions) and track progress / development of key squad members
  • Instil culture where business communication / engagement is second nature - send out regular updates / broadcast biggest wins
  • Create a culture where squad focuses on biggest business outcomes. Challenge people to value their time. Enforce product owners to properly document business benefits and track against KPIs
Responsibilities
  • practitioner in Agile as Product Owner,
  • has a business angle rather than technical,
  • experience in financial institution or providing services to one,
  • adept in Agile and would be able to share best practices based on their own experiences.
Skills

Requirements Must Have

Up to 7-9 years of relevant experience combined in PMO function, business analysis function & project management function

Project management (5 to 7 years exposure)

  • Banking experience or experience in financial institution or providing services to one,
  • Has a business angle rather than technical,
  • Ability to work proactively, independently when necessary and displays strong initiative
  • Strong communication and presentation skills to end users and stakeholders, with a very good standard of English (written and spoken)
  • Practitioner in Agile as Product Owner: stories definition, maximize the value produced by the team, backlog prioritization, end users and stakeholders management
  • Experience in working in multicultural teams
  • Adept in Agile and would be able to share best practices based on their own experiences

Preferred

  • Exposure to user centered design
  • Displays personal authority, integrity and ethics
  • Exposure to business architecture principles and methods
Our offer
Career and Professional Development
  • International projects for clients all over the world
  • Competitive salary
  • Individual development plan
  • Managerial Targeted Training programs
  • BRIDGE Mentoring Program
  • Luxoft Training Center
  • Language Classes
  • Self-learning online library
  • Global Relocation Program
  • Internal Mobility (a chance to gain experience in varied projects and technologies)
  • Professional communities for knowledge-sharing (Agile, Tech, Business)
Well-being
  • Group Life Insurance
  • Travel Insurance
  • Private Healthcare (dental care, unlimited consultations of specialist physicians)
  • Medical costs reimbursement for employees
  • Benefit Program (Cafeteria and Multisport Card)
Work-Life Balance
  • LuxGood Program (a wide range of health and well-being initiatives)
  • After-hours groups (sport, trips, board games, cultural activities)
  • Company and Team events
  • BeLux - discount offers program (banking, car leasing, other)
  • Convenient locations in modern offices
Career and Professional Development
  • International projects for clients all over the world
  • Competitive salary
  • Individual development plan
  • Managerial Targeted Training programs
  • BRIDGE Mentoring Program
  • Luxoft Training Center
  • Language Classes
  • Self-learning online library
  • Global Relocation Program
  • Internal Mobility (a chance to gain experience in varied projects and technologies)
  • Professional communities for knowledge-sharing (Agile, Tech, Business)
Well-being
  • Group Life Insurance
  • Travel Insurance
  • Private Healthcare (dental care, unlimited consultations of specialist physicians)
  • Medical costs reimbursement for employees
  • Benefit Program (Cafeteria and Multisport Card)
Work-Life Balance
  • LuxGood Program (a wide range of health and well-being initiatives)
  • After-hours groups (sport, trips, board games, cultural activities)
  • Company and Team events
  • BeLux - discount offers program (banking, car leasing, other)
  • Convenient locations in modern offices
Please send your CV with consent for processing your personal data for recruitment purposes using the below button
APPLY
Informujemy, że administratorem danych jest Luxoft z siedzibą w Krakowie, ul. Bora Komorowskiego(dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie.
APLIKUJ TERAZ

Zobacz podobne oferty