Najnowsze oferty pracy:

  • Recruitment & Onboarding Specialist

     Objectivity Sp. z o.o.
        świętokrzyskie/

    Division of working time: 20% Attract 60% Recruit 20% Onboard Your daily work: Being part of the best in-house recruitment team. Participation in building the...

    dzisiaj
  • Inżynier Budowy

     JT S.A.
        świętokrzyskie/

    bieżąca analiza projektów, standardów technicznych, wymagań prawnych i normatywnych dotyczących wykonywanych prac nadzorowanie zadań na budowie,...

    dzisiaj
  • Inżynier Spawalnik / Technolog Spawalnik

     JT S.A.
        świętokrzyskie/

    nadzorowanie i koordynacja prac podległych spawaczy i operatorów spawania kompletacja i dbałość o pracę sprzętu spawalniczego bieżąca analiza...

    dzisiaj
  • Inżynier Budowy

     JT S.A.
        świętokrzyskie/

    bieżąca analiza projektów, standardów technicznych, wymagań prawnych i normatywnych dotyczących wykonywanych prac nadzorowanie zadań na budowie,...

    dzisiaj
  • Księgowy / Księgowa do wprowadzania i zamykania pełnych ksiąg

     Klient portalu Praca.pl
        świętokrzyskie/

    praca zdalna w domu wprowadzanie i zamykanie pełnych ksiąg, wyliczenia podatku CIT, VAT, JPK własny komputer z dostępem do Internetu doświadczenie w pracy...

    dzisiaj
Więcej ofert pracy

Praca

Praca świętokrzyskie  /  Oferty pracy  /  Recruitment Specialist

Praca: Recruitment Specialist


Recruitment Specialist

With a startup spirit and 90,000+ curious and courageous minds, we have the expertise to go deep with the world’s biggest brands—and we have fun doing it. Now, we’re calling all you rule-breakers and risk-takers who see the world differently, and are bold enough to reinvent it. Come, transform with us.


Inviting applications for the role of the Recruitment Specialist

 
Responsibilities

  • Searching for the candidates using the direct search method
  • Screening CVs, proceeding with HR interview with chosen candidates
  • Scheduling appointments between the candidates and managers
  • Managing E2E recruitment (strong cooperation with Hiring managers) for the assigned scope - internal recruitment 
  • Entering and updating data in the recruitment systems
  • Administration of the personal data  
  • Implementing new hiring tools
  • Taking part in job fairs
  • Covering not only for Poland scope, but also Europe openings
  • Creating reports

Minimum qualifications

  • Good English skills
  • Previous experience in end to end Recruitment  (1-2 years)
  • Willingness to take up recruitment on different countries in Europe
  • Knowledge of Avature/ Taleo would be a strong asset
  • Willingness to develop and improve the existing processes
  • Ability to work under time pressure

What can we offer?

  • Attractive salary
  • Various trainings (initiating, soft skills)
  • Benefits (Insurance, Medicover, Multisport, Lunchpass card, additional vacation days, biking policy)
Kindly please see our Privacy Notice for Employment Candidates: http://www.genpact.com/about-us/privacy-notice-for-employment-candidates.
APLIKUJ TERAZ

Zobacz podobne oferty