Praca: Regional Sales Representative (Convenience Products for HoReCa & B2B)

Zakres obowiązków

• Pozyskiwanie nowych klientów w sektorze HoReCa oraz B2B, na podległym województwie.
• Utrzymywanie i rozwijanie relacji z obecnymi klientami – budowanie długofalowej współpracy w zakresie sprzedaży produktów mięsnych.
• Prezentowanie i promowanie oferty firmy, w tym produktów mięsnych dla sektora HoReCa i B2B, zgodnie z obowiązującymi standardami i strategią sprzedaży.
• Negocjowanie warunków handlowych oraz przygotowywanie ofert dopasowanych do potrzeb klientów.
• Realizacja celów sprzedażowych – ilościowych i jakościowych, związanych z dystrybucją.
• Monitorowanie rynku, analiza działań konkurencji, trendów branżowych w sektorze spożywczym i HoReCa oraz potrzeb klientów.
• Udział w targach, konferencjach i spotkaniach branżowych, reprezentując firmę w branży spożywczej.
• Raportowanie działań sprzedażowych, przygotowywanie umów, zamówień, protokołów itp.
• Współpraca z działem marketingu, logistyki i obsługi klienta w celu zapewnienia wysokiego poziomu obsługi.
• Prowadzenie działań windykacyjnych na etapie polubownym (telefonicznie, mailowo, osobiście), związanych z kontraktami.
• W razie potrzeby współpraca z działem księgowości w zakresie egzekwowania należności.
• Dbanie o pozytywny wizerunek firmy w kontaktach z klientami i partnerami biznesowymi w branży fmcg i gastronomicznej.

Oczekujemy

• Znajomość branży: Doświadczenie w branży gastronomicznej, w szczególności sprzedaży do sektora HoReCa lub FMCG oraz pożądana znajomość produktów spożywczych typu convenience.
• Doświadczenie zawodowe: Minimum 2-3 lata doświadczenia na stanowisku przedstawiciela handlowego w sprzedaży B2B, w tym sprzedaży produktów spożywczych lub w branży gastronomicznej.
• Język angielski na poziomie min. B1, pozwalający na swobodną komunikację w kontaktach biznesowych i podczas negocjacji.
• Łatwość nawiązywania kontaktów i budowania długofalowych relacji biznesowych.
• Wysoka kultura osobista i profesjonalizm w kontaktach z klientami.
• Skuteczność w finalizowaniu sprzedaży oraz dbałość o osiąganie celów sprzedażowych.
• Myślenie strategiczne i nastawienie na realizację celów.
• Planowanie działań sprzedażowych oraz optymalizacja tras handlowych.
• Dobra organizacja czasu pracy i samodzielność w działaniu.
• Umiejętność pracy pod presją czasu i wyników.
• Systematyczność i konsekwencja w działaniu.
• Gotowość do częstych podróży służbowych.
• Czynne prawo jazdy kat. B.
• Znajomość dodatkowego języka obcego (np. niemieckiego lub innych języków europejskich) będzie mile widziana.

Oferta zawiera:

• Współpraca z dynamicznie rozwijającą się firmą, która przechodzi ekscytujący okres transformacji i wzrostu na rynku.
• Bezpośrednia współpraca z Dyrektorem Handlowym, możliwość rozwoju pod okiem ekspertów.
• Dużą swobodę w kreowaniu własnych działań i podejmowaniu inicjatyw, co pozwali Ci na wykorzystanie kreatywności i samodzielność w realizacji celów.
• Elastyczność w organizowaniu pracy – praca zdalna z częstymi podróżami służbowymi w przypisanym województwie.
• Współpraca w oparciu o kontrakt B2B (najchętniej) lub umowa o pracę. 
• Stałe wynagrodzenie miesięczne oraz atrakcyjny system premiowy oparty na wynikach sprzedażowych – przejrzysty system premii.
• Niezbędne narzędzia pracy: Samochód służbowy, komputer, telefon służbowy, dostęp do systemów wewnętrznych wszystko, czego potrzebujesz, by efektywnie działać.
• Możliwość rozwoju zawodowego w szybko rozwijającej się firmie, w której liczy się innowacyjność i efektywność.
• Szkolenia branżowe i sprzedażowe, które pozwolą Ci być liderem w swojej dziedzinie.
• Wsparcie merytoryczne na każdym etapie i Partnerstwo.