Najnowsze oferty pracy:

  • Kierowca C+E skoczek

     OMEGA PILZNO
        świętokrzyskie/

    Jako firma zatrudniająca ponad 700 kierowców, oferujemy Ci pracę w formie skoczka Proponujemy: jazdę w różnych kierunkach (krajowym i...

    dzisiaj
  • Asystent / Asystentka w Dziale Księgowości

     EXCO A2A Polska Sp. z o.o.
        świętokrzyskie/

    Co będzie należało do Twoich zadań? Wprowadzanie dokumentów księgowych (tj. faktur sprzedaży, faktur zakupowych, wyciągów bankowych) do programów;...

    dzisiaj
  • Kierowca w ruchu międzynarodowym

     MWB TRANS WIECZOREK MARIUSZ
        świętokrzyskie/

    Opis stanowiska: praca na terenie UE (PL-zachód – powrót często na LT, LV, EST, FIN) praca przez cały rok (bez sezonowości) Wymagania: prawo jazdy C+E...

    dzisiaj
  • Operator Maszyn i Urządzeń

     H+H Polska Sp. z o.o.
        świętokrzyskie/ Żelisławice (pow. włoszczowski, gm. Secemin)

    GŁÓWNE ZADANIA NA STANOWISKU: Obsługa maszyn i urządzeń do produkcji betonu komórkowego; Dbanie o powierzone maszyny; Przestrzeganie zasad BHP,...

    dzisiaj
  • Operator Maszyn i Urządzeń

     H+H Polska Sp. z o.o.
        świętokrzyskie/ Ludynia

    GŁÓWNE ZADANIA NA STANOWISKU: Obsługa maszyn i urządzeń do produkcji wyrobów silikatowych (dozownia, zespół przenośników); Przeprowadzenie drobnych...

    dzisiaj
Więcej ofert pracy

Praca

Praca świętokrzyskie  /  Oferty pracy  /  Regionalny Kierownik Sprzedaży Nasion (Seeds Area Sales Manager)

Praca: Regionalny Kierownik Sprzedaży Nasion (Seeds Area Sales Manager)


Syngenta jest jednym ze światowych liderów dostarczających rozwiązania dla rolnictwa. Ponad 28 tysięcy pracowników zatrudnionych w 90 krajach łączy jeden cel – Uwalniamy potencjał roślin. Syngenta pod obecną marką obecna jest w Polsce od niemal dwudziestu lat. Szybki rozwój dzięki znakomitej ofercie produktów sprawił, że firma znajduje się w czołówce producentów środków ochrony roślin.

 

Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:

Regionalny Kierownik Sprzedaży Nasion (Seeds Area Sales Manager)

 

Obecnie poszukujemy Regionalnego Kierownika Sprzedaży, który będzie częścią naszego zespołu nasion upraw polowych i będzie odpowiedzialny za sprzedaż na południu Polski (obszar obejmuje: woj. dolnośląskie, woj. śląskie, woj. małopolskie, woj. świętokrzyskie, woj. podkarpackie).

 
Opis obowiązków:
  • Wdrożenie kampanii sprzedażowej w przypisanym regionie, zarządzanie zespołem Przedstawicieli Techniczno-Handlowych w realizacji celów sprzedażowych we współpracy z partnerami handlowymi
  • Dbałość o relacje z obecnymi klientami firmy, zarządzanie współpracą z kluczowymi klientami i gospodarstwami rolnymi, w tym odpowiedzialność za przygotowanie ofert, generowanie zamówień, weryfikację należności, wsparcie agronomiczne 
  • Wyznaczanie celów sprzedażowych w ramach procesu zarządzania sprzedażą , koordynowanie i kontrolowanie pracy zespołu, ocena ich wyników
  • Zarządzanie grupą powierzonych klientów, monitorowanie sprzedaży, kontrola stanów magazynowych w trakcie sezonu oraz zbieranie i analiza danych rynkowych
  • Opracowanie raportów sprzedażowych, w tym prognoz sprzedaży, analiza dostępności produktów oraz wspieranie zespołu w efektywnej alokacji produktów w celu realizacji wyznaczonych targetów sprzedażowych 
  • Uczestnictwo w budowaniu programów marketingowych, planów kampanii oraz wsparcie działów Sprzedaży i Marketingu w tworzeniu efektywnych narzędzi handlowych
  • Realizacja celów sprzedażowych i zwiększanie udziału w rynku poprzez współpracę z partnerami dystrybucyjnymi, kluczowymi producentami oraz innymi klientami obsługiwanymi przez zespół
  • Wdrażanie strategii rynkowej w zakresie każdej z upraw oraz realizacja kampanii w powierzonym regionie we współpracy z Menadżerami ds. Produktu oraz Działem Wsparcia Technicznego
  • Zarządzanie zespołem: prowadzenie procesu rekrutacji, wyznaczanie celów, zarządzanie wynikami zespołu, dbałość o rozwój kompetencji w podległym zespole: prowadzenie szkoleń oraz coachingu
Wymagania:
  • Ogólna znajomość branży nasiennej i rolnictwa w Polsce, agronomii i ekonomiki rolnej, w szczególności znajomość produktów i doświadczenie w zakresie upraw polowych
  • Minimum 5-8 lat doświadczenia w sprzedaży bezpośredniej 
  • Doświadczenie w zarządzaniu klientami w powierzonym regionie, lokalnymi dystrybutorami,  oddziałami ogólnopolskich dystrybutorów oraz innym klientami bezpośrednimi 
  • Bardzo dobra organizacja pracy, nastawienie na realizację zadań sprzedażowych, koncentracja na celu, umiejętność ustalania priorytetów oraz samodzielność i zdecydowanie w działaniu
  • Wysokie umiejętności przywódcze i zarządzania zespołem, umiejętność doboru pracowników i oceny wyników ich pracy 
  • Dobra znajomość rynku i konkurencji, trendów rynkowych w branży rolnej i w przypisanym regionie działania
  • Wysoki poziom umiejętności sprzedażowych i negocjacyjnych, rozumienie potrzeb klienta
  • Umiejętność zarządzania bazami danych, narzędziami do raportowania i CRM
  • Dobra znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
APLIKUJ TERAZ

Zobacz podobne oferty