Najnowsze oferty pracy:

  • Specjalista ds. Projektowania i Optymalizacji Budowlanej / Architekt

     Trust Investment S.A.
        świętokrzyskie/ Kielce

    Zakres obowiązków: Maksymalizacja zabudowy działki poprzez tworzenie analiz chłonności. Analizy nasłonecznienia i zacienienia dla planowanych obiektów....

    dzisiaj

  • Kierownik Projektu

     Trust Investment S.A.
        świętokrzyskie/ Kielce

    Zadania: Zarządzanie procesem projektowym dla inwestycji mieszkaniowych wielorodzinnych (od koncepcji po pozwolenie na budowę). Efektywne uzyskiwanie...

    dzisiaj

  • Field Service Engineer (FSE)

     Ecolutia Services Ltd
        świętokrzyskie/

    Taking on responsibility for operation and maintenance of Ecolutias water treatment systems at site that can be located throughout EMEA (Europe, Middle East...

    dzisiaj

  • Kierownik Budowy / Kierownik Robót Torowych

     Nowak-Mosty Sp. z o.o.
        świętokrzyskie/

    (możliwość pracy w delegacji) Kierowanie i nadzorowanie budową zgodnie z Projektem, Prawem Budowlanym i przepisami związanymi Nadzór nad harmonogramem...

    dzisiaj

  • Cieśla - Zbrojarz

     Primost Południe Sp. z o.o.
        świętokrzyskie/

    OPIS STANOWISKA prace ciesielskie, montaż rusztowań, szalunków systemowych i tradycyjnych, prace zbrojarskie, betoniarskie i ogólnobudowlane przy obiektach...

    dzisiaj
Więcej ofert pracy

Praca

Praca
Praca świętokrzyskie  /  Oferty pracy  /  Regionalny Kierownik Sprzedaży

Praca: Regionalny Kierownik Sprzedaży


Global Food Hygiene – producent, importer, dystrybutor art. BHP

Poznaj Nas ! Jesteśmy producentem, importerem, dystrybutorem w branży spożywczej

 

W związku z dynamicznym rozwojem firmy prowadzimy rekrutację na stanowisko:

Regionalny Kierownik Sprzedaży
OBOWIĄZKI:
  • Realizacja strategii sprzedażowej Global Food Hygiene
  • Rozwój sieci sprzedaży w podległym regionie
  • Nawiązywanie długofalowych relacji z klientami
  • Realizacja planów sprzedaży i celów jakościowych
  • Sporządzanie ofert i kalkulacji również pod zapytania przetargowe
  • Analiza rynku i konkurencji
  • Raportowanie bieżących wyników regionu w systemie CRM
  • Dbanie o profesjonalny wizerunek firmy
WYMAGANIA:
  • Wysokie umiejętności komunikacji
  • Duża samodzielność oraz dbałość o jakość wykonywanej pracy
  • Bardzo dobra organizacja pracy własnej zapewniająca realizację powierzonych zadań
  • Zdecydowanie w działaniu, nastawienie na realizację celów
  • Umiejętność budowania relacji
  • Umiejętność negocjacji
  • Umiejętności analityczne
  • Dyspozycyjność
  • Znajomość pakiet MS Office (Word i Excel)
  • Szybka przyswajalność nowych informacji
  • Doświadczenie w handlu
  • Mile widziana doświadczenie w branży środków ochrony indywidualnej
  • Wykształcenie średnie lub wyższe
  • Gotowość do realizacji zadań poza miejscem zamieszkania
  • Prawo jazdy kat. B
OFERUJEMY:
  • Umowę o prace lub kontrakt B2B
  • Pełny etat
  • Praca hybrydowa
  • Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • Stabilne, długoterminowe zatrudnienie
  • Ciekawą i pełną wyzwań pracę
  • Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenie kwalifikacji
  • Pakiet MultiSport dla Ciebie i twoich najbliższych
  • Atrakcyjne warunki finansowe
  • Niezbędne narzędzia pracy
Prosimy o załączenie poniższej klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w moim CV i innych dokumentach rekrutacyjnych przez GLOBAL FOOD HYGIENE D.URBAŃSKI Spółka Komandytowa z siedzibą w Sieradzu,. Kuśnie 41D, Sieradz 98-200 w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO."

Przesyłając zgłoszenie aplikacyjne wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych na potrzeby procesu rekrutacyjnego, którego dotyczy ta aplikacja prowadzonego przez GLOBAL FOOD HYGIENE D.URBAŃSKI Spółka Komandytowa z siedzibą w Sieradzu,. Kuśnie 41D, Sieradz 98-200 e-mail kariera@globalhygiene.pl („Administrator”). Możesz cofnąć zgodę w każdym czasie, jednak w takim wypadku przetwarzanie Twoich danych przed cofnięciem zgody będzie zgodne z prawem.

PODSTAWA PRAWNA ZBIERANIA CV W CELACH REKRUTACYJNYCH WEDŁUG RODO

Zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO), przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego jest legalne, gdy spełnione są określone podstawy prawne.

Podstawa prawna przetwarzania danych osobowych w celach rekrutacyjnych:
    Art. 6 ust. 1 lit. a RODO – Zgoda osoby, której dane dotyczą:
  • Przetwarzanie danych osobowych zawartych w CV i innych dokumentach rekrutacyjnych może odbywać się na podstawie dobrowolnej zgody kandydata na przetwarzanie jego danych osobowych dla celów rekrutacyjnych.
    Art. 6 ust. 1 lit. b RODO – Przetwarzanie niezbędne do wykonania umowy:
  • Przetwarzanie danych osobowych jest również zgodne z RODO, jeśli jest niezbędne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy. Oznacza to, że przetwarzanie danych kandydata jest konieczne w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego, który może prowadzić do zawarcia umowy o pracę.
    Art. 6 ust. 1 lit. c RODO – Obowiązek prawny:
  • W niektórych przypadkach przetwarzanie danych osobowych kandydatów może być wymagane przez przepisy prawa pracy, co również stanowi legalną podstawę przetwarzania danych.
    Art. 6 ust. 1 lit. f RODO – Prawnie uzasadnione interesy administratora:
  • Przetwarzanie danych osobowych może być również uzasadnione prawnie uzasadnionymi interesami administratora danych, tj. przeprowadzeniem procesu rekrutacyjnego, pod warunkiem, że nie narusza to praw i wolności osoby, której dane dotyczą.