Najnowsze oferty pracy:

  • Tynkarz

     Powiatowy Urząd Pracy w Jędrzejowie
        świętokrzyskie/ Małogoszcz

    wykonywanie tynków maszynowych Wymagania konieczne: Zawód: Tynkarz Wymagania inne:

    wczoraj

  • Tokarz / frezer

     PRZEDSIĘBIORSTWO PRODUKCYJNO-HANDLOWO-USŁUGOWE "MAKO" ANDRZEJ GLIBOWSKI
        świętokrzyskie/ Ostrowiec Świętokrzyski

    Obsługa tokarki, frezarki. Wymagania konieczne: Wykształcenie: podstawowe Wymagania inne: Umiejętność obsługi tokarki i frezarki.

    wczoraj

  • Technolog robót wykończeniowych

     ZAKŁAD USŁUG REMONTOWYCH I PRODUKCYJNYCH "ZURIP" SPÓŁKA AKCYJNA
        świętokrzyskie/ Małogoszcz

    Malowanie, szpachlowanie, montaż elementów budowlanych (drzwi,okien) płyty gipsowe i inne, układanie płytek, stawianie ścian. Wymagania konieczne:...

    wczoraj

  • Technik prac biurowych

     Powiatowy Urząd Pracy w Staszowie
        świętokrzyskie/ Staszów

    - organizowanie prac związanych z konserwacją sprzętu, urządzeń lub pomieszczeń- obsługa urządzeń biurowych- kompletowanie i porządkowanie aktów...

    wczoraj

  • Technik administracji

     Powiatowy Urząd Pracy w Staszowie
        świętokrzyskie/ Staszów

    - sporządzanie spisów zdawczo-odbiorczych korespondencji nadanej- wykonywanie czynności zleconych przez Przewodniczącego Wydziału i Kierownika Wydziału,...

    wczoraj
Więcej ofert pracy

Praca

Praca
Praca świętokrzyskie  /  Oferty pracy  /  Specjalista / Specjalistka ds. HR i Rozwoju

Praca: Specjalista / Specjalistka ds. HR i Rozwoju


Media Expert to:
  • Lider branży elektromarketów w Polsce (mamy ich ponad 600)
  • Najlepszy omnichannel w Polsce
  • 3 sklepy internetowe - ponad 20 milionów Klientów rocznie
  • Zautomatyzowana i nowoczesna logistyka (6 Centrów Dystrybucji w Łodzi i ok. 30 centrów przeładunkowych)
  • Ponad 13 000 pracowników
Dołącz do nas jako:
Specjalista / Specjalistka ds. HR i Rozwoju
Miejsce pracy: Kielce
Opis stanowiska:
  • Prowadzenie procesów rekrutacyjnych dla działów sprzedaży i stanowisk kierowniczych.
  • Doradztwo i wsparcie menedżerów w zakresie HR, komunikacji i prawa pracy.
  • Organizacja szkoleń i warsztatów oraz wsparcie procesów zmian w organizacji.
  • Analiza i raportowanie wskaźników HR (KPI).
  • Ścisła współpraca z zespołami sprzedaży i HR w całym regionie.
Wymagania:
  • Doświadczenie w rekrutacji i prowadzeniu Assessment Center.
  • Znajomość prawa pracy i narzędzi HR.
  • Umiejętność efektywnej organizacji pracy i pracy w terenie.
  • Prawo jazdy kat. B i gotowość do podróży służbowych.
  • Dodatkowym atutem wykształcenie z zakresu psychologii lub zarządzania zasobami ludzkimi oraz doświadczenie w dużych sieciach handlowych.
Oferujemy:
  • Umowę o pracę i stabilne zatrudnienie.
  • Prywatną opiekę medyczną oraz kartę sportową z dofinansowaniem.
  • Ubezpieczenie na życie dla Ciebie i bliskich.
  • Programy poleceń pracowniczych, bony świąteczne i zniżki na zakupy.
  • Wsparcie fundacji pracowniczej i pakiet Baby Expert dla nowo narodzonego dziecka.


Zobacz podobne oferty