Najnowsze oferty pracy:

  • Kurier Miejski / Kurierka Miejska

     Klient portalu Praca.pl
        świętokrzyskie/ Starachowice

    odbiór i dostarczanie posiłków, zakupów oraz drobnych przesyłek na wskazany adres, zabezpieczanie przesyłek podczas transportu, aby dotarły w...

    dzisiaj
  • Kierowca-pracownik produkcji (k/m)

     GP PREMIUM GROUP SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
        świętokrzyskie/ Starachowice

    Skręcanie mebli, obsługa zamówień sklepu internetowego Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie zawodowe Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B Uprawnienia:...

    dzisiaj
  • Kierowca-magazynier (k/m)

     MANGO sc Daniel Bądzyński, Maria Bądzyńska
        świętokrzyskie/ Starachowice

    Rozwożenie towaru do wyznaczonych kontrahentów Wymagania konieczne: Wykształcenie: zasadnicze zawodowe Wykształcenie: średnie zawodowe Uprawnienia: Prawo...

    dzisiaj
  • Brukarz/pomocnik brukarza (k/m)

     HUBEX HUBERT GRABOWSKI USŁUGI BUDOWLANE
        świętokrzyskie/ Kielce

    wykonywanie prac brukarskich Wymagania konieczne: Wykształcenie: podstawowe Wymagania inne: Wymagania pracodawcy- podstawowe umiiejętności brukarskie-...

    dzisiaj
  • Pracownik / Pracowniczka Magazynu Produkcyjnego

     P.P.H.U.EKO-INŻ Misztal s.j.
        świętokrzyskie/ Pińczów, ul. Przemysłowa

    Opis stanowiska Obsługa procesów przyjęcia i wydawania materiałów produkcyjnych oraz narzędzi, Kontrola zgodności dostaw z dokumentami oraz wprowadzanie...

    dzisiaj
Więcej ofert pracy

Praca

Praca świętokrzyskie  /  Oferty pracy  /  Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Praca: Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac


Firma FABE POLSKA Sp. z o.o. specjalizująca się w budowie dróg i autostrad, zatrudni na stanowisko:

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac
Miejsce pracy: Kielce
Zadania:
  • terminowe naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac pracowników oraz rozliczeń zleceniobiorców
  • przygotowanie dokumentacji kadrowej pracowników w szczególności: dokumentów związanych z nawiązaniem, przebiegiem i zakończeniem stosunku pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu, ewidencja czasu pracy, urlopów, monitorowanie terminów badań lekarskich oraz szkoleń BHP
  • przygotowywanie umów o pracę, aneksów, porozumień, wypowiedzeń, świadectw pracy oraz innych dokumentów kadrowych,
  • zakładanie, prowadzenie i aktualizowanie akt osobowych pracowników, kontrolowanie kompletności dokumentacji pracowniczej,
  • dbanie o zgodność dokumentacji kadrowej z obowiązującymi przepisami,
  • wsparcie procesów rekrutacyjnych,
  • sporządzanie zestawień dotyczących zatrudnienia, absencji, urlopów, czasu pracy i innych danych kadrowych,
  • przygotowanie deklaracji/sprawozdań do US, ZUS, PPK, PFRON, GUS
  • współpraca z działem księgowym w zakresie rozliczeń płac oraz sprawozdawczości do GUS
Wymagania:
  • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (w zakresie naliczania płac) w firmie zatrudniającej powyżej 100 pracowników
  • bardzo dobra znajomość zasad naliczania wynagrodzeń
  • praktyczna znajomość zagadnień podatkowych, ubezpieczeniowych oraz Prawa pracy
  • dobra znajomość Excel
Mile widziane:
  • znajomość oprogramowania Gratyfikant nexo
  • znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
Oferujemy:
  • możliwość podnoszenia kwalifikacji
  • możliwość rozwoju zawodowego
W CV prosimy zawrzeć klauzulę: " „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez FABE POLSKA SP. Z O.O. dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Informujemy, że Administratorem danych jest Fabe Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (02-092), ul. Żwirki i Wigury 18. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.