Najnowsze oferty pracy:

  • Inspektor/inspektorka

     Komenda Wojewódzka Policji w Kielcach
        świętokrzyskie/ Kielce

    Warunki pracy Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: praca w siedzibie urzędu. Miejsce i otoczenie...

    dzisiaj
  • Ślusarz-spawacz

     Adam Pańczyk Firma Produkcyjno Handlowo Usługowa "KONRAD" Wiązownica Duża
        świętokrzyskie/ Wiązownica Duża

    spawanie, szlifowanie elementów stalowych Wymagania inne:

    dzisiaj
  • Spawacz (k/m)

     MR-CAT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA
        świętokrzyskie/ Skarżysko-Kamienna

    - spawanie- cięcie plazmą i piłą taśmową- składanie i dopasowywanie konstrukcji- wykonywanie konstrukcji pod drzwi i elementy obsługowe Wymagania...

    dzisiaj
  • Spawacz (k/m)

     Z.P.H.U. "JAMET 1" JANUSZ SKOWRONEK
        świętokrzyskie/ Wąchock

    spawanie blachy nierdzewnej Wymagania konieczne: Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe Uprawnienia: spawanie metodą TIG Wymagania inne: Mile widziane...

    dzisiaj
  • Referent (mężczyzna lub kobieta) ds. rolnictwa

     Urząd Miasta i Gminy w Staszowie
        świętokrzyskie/ Staszów

    Zakres wykonywanych zadań na stanowisku podany w ogłoszeniu o naborze zamieszczonym w BIP UMiG w Staszowie i załączony do niniejszego zgłoszenia....

    dzisiaj
Więcej ofert pracy

Praca

Praca świętokrzyskie  /  Oferty pracy  /  Stanowisko kierownicze/dyrektor żłobka gminnego (m/k)

Praca: Stanowisko kierownicze/dyrektor żłobka gminnego (m/k)


Żłobek Gminny w Strawczynie
Stanowisko kierownicze/dyrektor żłobka gminnego (m/k)
Miejsce pracy: Strawczyn
Numer: StPr/26/0783
OBOWIĄZKI:
1) Kierowanie bieżącą działalnością Żłobka, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz Statutem Żłobka i reprezentowanie go na zewnątrz;2) Pełnienie funkcji pracodawcy wobec pracowników Żłobka;3) Prowadzenie procesu rekrutacji i związanej z tym dokumentacji;4) Sprawowanie opieki nad wychowankami oraz stwarzanie warunków do ich harmonijnegorozwoju psychofizycznego poprzez aktywne działania prozdrowotne;5) Należyte planowanie, organizowanie pracy Żłobka i usprawnianie jego organizacji;6) Opracowanie rocznych planów finansowych Żłobka;7) Racjonalne gospodarowanie środkami finansowymi Żłobka, w tym przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych;8) Sprawne administrowanie i zarządzanie majątkiem Żłobka;9) Zapewnienie pomocy pracownikom w realizacji ich zadań i doskonaleniuzawodowym;10) Prowadzenie stałego nadzoru nad należytym wykonywaniem obowiązków służbowych przez podległych pracowników;11) Zapewnienie pracownikom Żłobka bezpiecznych warunków pracy,a podopiecznym bezpiecznych i higienicznych warunków opieki;12) Współpraca z rodzicami;13) Współdziałanie z organem prowadzącym oraz innymi jednostkami organizacyjnymi i instytucjami;14) Inicjowanie i wdrażanie działań mających na celu pozyskiwanie środkówpozabudżetowych, w tym funduszy unijnych na projekty związane z realizacją zadań Żłobka;15) Wykonywanie innych zadań wynikających z przepisów szczegółowych.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: średnie branżowe
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)


Wymagania inne:

Wykształcenie wyższe i co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy z dziećmi albo;co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe oraz 5 lat doświadczeniaw pracy z dziećmiWymagania niezbędne:a. obywatelstwo polskie;b. nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ściganez oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;c. posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,d. cieszy się nieposzlakowaną opinią,e. daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi;f. nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie zostałajej zawieszona ani ograniczona;g. nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnymz dostępem ograniczonym;h. wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożonyna podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd;i. nie został wydany wobec osoby aplikującej zakaz pełnienia funkcji kierowniczychzwiązanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt4 ustawy z dn. 17.12.2024 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansówpublicznych;j. znajomość przepisów prawnych: ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmiw wieku do lat 3, ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym, ustawy z dnia21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r.o finansach publicznych, ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych,ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansówpublicznych, ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz przepisówwykonawczych do w/w ustaw.2. Wymagania dodatkowe pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku:a. co najmniej 2- letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym;b. posiadanie podstaw medycyny ratunkowej (udzielanie dziecku pierwszej pomocy);c. znajomość obsługi komputera (Windows, Microsoft Office ,Word, Excel);d. umiejętność sprawnej i efektywnej organizacji pracy i kierowania zespołem pracowników;e. predyspozycje osobowościowe konieczne: odpowiedzialność, samodzielność;kreatywność i komunikatywność, rzetelność, wysoka kultura osobista, dyspozycyjność;f. gotowość do stałego samodoskonalenia się;g. odporność emocjonalna i samokontrola.

Miejsce pracy:

Strawczyn


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

od 1 170 do 3 600 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Kielcach



Zobacz podobne oferty