Najnowsze oferty pracy:

  • Kierownik projektu (k/m)

     Top Construction
        świętokrzyskie/

    Twój zakres obowiązków Kompleksowe prowadzenie projektów budowlanych od fazy przygotowania do odbioru, Tworzenie, kontrola i optymalizacja budżetów...

    dzisiaj
  • Kierowca Międzynarodowy CE (obsada podwójna)

     Professional Thermo Logistics Sp. z o.o
        świętokrzyskie/

    Zatrudnimy PODWÓJNĄ OBSADĘ z doświadczeniem na trasach międzynarodowych. Poszukiwane zgrane, doświadczone obsady, pary lub małżeństwa. Praca na...

    dzisiaj
  • Kierowca Międzynarodowy / Kierowczyni Międzynarodowa

     Professional Thermo Logistics Sp. z o.o
        świętokrzyskie/

    Opis stanowiska: podwójna obsada, zatrudnienie podwójnych obsad z doświadczeniem międzynarodowym, preferowane zgrane pary, lokalizacja pracy: Polska, Unia...

    dzisiaj
  • Online English teacher for kids with Polish language

     AllRight.io
        świętokrzyskie/

    Your responsibilities: Conduct one-on-one online English lessons with children aged 4–12 on our interactive platform; Help children fall in love with English...

    dzisiaj
  • Doradca Ubezpieczeniowy

     Vienna Life Partners Sp. z o.o.
        świętokrzyskie/

    Twój zakres obowiązków: Będziesz aktywnie poszukiwać nowych klientów i oferować im produkty ubezpieczeniowe (ubezpieczenia na życie, majątkowe,...

    dzisiaj
Więcej ofert pracy

Praca

Praca świętokrzyskie  /  Oferty pracy  /  Zastępca kierownika/zastępczyni kierownika

Praca: Zastępca kierownika/zastępczyni kierownika


Świętokrzyski Urząd Wojewódzki w Kielcach
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Zastępca kierownika/zastępczyni kierownika
Miejsce pracy: Kielce
Ogłoszenie o naborze Nr 167455

Warunki pracy

Praca w siedzibie Urzędu - budynek C, parter, praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie, praca zmianowa.


Kontakty zewnętrzne z: policją, prokuraturą, sądem, Krajowym Centrum Monitorowania Systemu Powiadamiania Ratunkowego Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji oraz z innymi ośrodkami Centrum Powiadamiania Ratunkowego.


Windy w budynku przystosowane dla potrzeb osób z niepełnosprawnościami, najbliższa toaleta przystosowana dla osób z niepełnosprawnościami na parterze budynku A.

Zakres zadań

  • nadzoruje i kieruje pracą podległych pracowników, w tym motywuje do pracy, dokonuje okresowych ocen kompetencji koordynatorów/ek i koordynatorów/ek-trenerów/ek, dokonuje okresowych ocen pracy operatorów/ek numerów alarmowych, starszych operatorów/ek numerów alarmowych, koordynatorów/ek, koordynatorów/ek-trenerów/ek, dba o rozwój zawodowy podległych pracowników
  • prowadzi szkolenia wewnętrzne dla operatorów/ek numerów alarmowych, starszych operatorów/ek numerów alarmowych, koordynatorów/ek, koordynatorów/ek-trenerów/ek
  • uczestniczy jako przewodniczący w pracach komisji egzaminacyjnej w Krajowym Centrum Monitorowania Systemu Powiadamiania Ratunkowego Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji
  • współpracuje z sądem, prokuraturą oraz Policją w zakresie udostępniania przetwarzanych danych w Systemie Teleinformatycznym Centrum Powiadamiania Ratunkowego
  • współpracuje z Policją, Państwową Strażą Pożarną oraz Państwowym Ratownictwem Medycznym w zakresie realizacji ustawowych zadań
  • wspomaga kierownika/kierowniczkę w zakresie: nadzorowania oraz kontrolowania sprzętu i oprogramowania przekazanego przez Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji, koordynacji wymiany informacji z dostawcami i administratorami systemów wszystkich szczebli Systemu Powiadamiania Ratunkowego, a także weryfikacji ilości i rodzaju zasobów sprzętowych

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w zakresie powiadamiania ratunkowego, zarządzania kryzysowego, bezpieczeństwa i porządku publicznego, ochrony przeciwpożarowej lub ratownictwa medycznego
  • Znajomość ustaw: o służbie cywilnej, o wojewodzie i administracji rządowej w województwie, kodeks postępowania administracyjnego
  • Znajomość zarządzenia w sprawie wytycznych w zakresie przestrzegania zasad służby cywilnej oraz w sprawie zasad etyki korpusu służby cywilnej
  • Znajomość ustawy o systemie powiadamiania ratunkowego
  • Umiejętność zarządzania zespołem w tym: rozwiązywania konfliktów w zespole, motywowania pracowników
  • Komunikatywność
  • Umiejętność: radzenia sobie ze stresem, organizacji pracy
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe