Najnowsze oferty pracy:

  • Przedstawiciel Contact Center z językiem francuskim

     Klient portalu Praca.pl
        świętokrzyskie/

    Codzienna współpraca z globalnymi klientami. Pierwszy punkt kontaktowy. Pomoc i wskazówki dla klientów dotyczące świadczeń. Maksymalnie 6 miesięcy...

    dzisiaj
  • Monter instalacji fotowoltaicznych

     Powiatowy Urząd Pracy w Kielcach
        świętokrzyskie/ Masłów Pierwszy

    Montaż wraz z bezusterkowym uruchomieniem instalacji fotowoltaicznych Wymagania konieczne: Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe Uprawnienia:...

    wczoraj
  • Przedstawiciel Medyczny

     KRKA Polska Sp. z o.o.
        świętokrzyskie/ Sandomierz

    CEL PRACY codzienne kontakty z lekarzami i skuteczna promocja leków firmy reprezentowanie firmy podczas zjazdów i konferencji naukowych nawiązywanie i...

    wczoraj
  • Serwisant

     HYDROPURE POLSKA Sp. z o.o.
        świętokrzyskie/ Jędrzejów

    Główne obowiązki: montaż urządzeń do oczyszczania wody obsługa serwisowa przydzielonych klientów naprawy gwarancyjne Oczekiwania: własny samochód...

    wczoraj
  • Trener z zakresu kompetencji cyfrowych, psychologiczno-pedagogicznych, dydaktyczno-metodycznych, diagnostycznych i oceniania oraz organizacji szkoły

     Wydawnictwa Szkolne i Pedagogiczne S.A.
        świętokrzyskie/

    Region: cała Polska Jakie będą Twoje główne zadania? prowadzenie szkoleń dla dyrektorów szkół i nauczycieli zgodnie ze standardami pracy trenera...

    wczoraj
Więcej ofert pracy

Praca

Assessment Center w trakcie rekrutacji

Autor Aleksandra 6 lat agoBrak komentarzy
Praca świętokrzyskie  /  Bieżące informacje  /  Assessment Center w trakcie rekrutacji
assessment center

Czym jest Assessment Center? To proces, dzięki któremu można zebrać informacje o postawach i reakcjach jego uczestników. Podczas różnych zadań oceniane są zestawy kompetencji. Jest to jedna z najbardziej skutecznych metod trafnego przewidywania zachowań potencjalnych pracowników. Assessment Center odbywają się również w województwie świętokrzyskim.

Z jakimi zadaniami można się spotkać podczas takiego procesu? Może to być tak zwany koszyk zadań. W tym przypadku kandydaci spotykają się z ćwiczeniami indywidualnymi, które polegają na analizie zbiorów dokumentów, a także na podejmowaniu konkretnych decyzji. Do tego wymagane jest odpowiednie przygotowanie oraz opracowanie planu działania. W procesie spotyka się także spotkania z zespołem. Podczas tego zadania odbywa się symulacja, ta pozwala na ocenienie kompetencji menadżerskich, a także umiejętności rozwiązywania różnych konfliktów.

Są jeszcze spotkania, tak zwane „jeden na jeden”. To są również symulacje, jednakże w trakcie ich uczestnik jest postawiony w danej sytuacji zawodowej, natomiast druga osoba to aktor. Nierzadko odgrywa on rolę klienta, współpracownika, przełożonego… Dzięki temu kolejny raz sprawdzane są umiejętności i reakcje kandydata.

Podczas Assessment Center można się spotkać także z analizą przypadku. Jest to rodzaj ćwiczenia, które wymaga pełnej analizy danej sytuacji biznesowej. Jest ona przedstawiona przy pomocy różnorodnych materiałów. To wszystko umożliwia sprawdzenie kompetencji potencjalnych pracowników.

Kategoria:
  Bieżące informacje

Zostaw komenatrz

Twój adres email nie zostanie opublikowany.