Najnowsze oferty pracy:

  • Crop Manager ds. upraw warzywniczych

     Timac Agro Polska Sp. z o.o.
        świętokrzyskie/

    Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za efektywne zarządzanie uprawami warzywniczymi, wdrażanie innowacyjnych rozwiązań...

    wczoraj
  • Nauczyciel / Korepetytor przedmiotów szkolnych

     Moose Polecane Korepetycje Zuzanna Łoś, Marek Łoś Spółka Jawna
        świętokrzyskie/

    ZATRUDNIMY ABSOLWENTÓW I STUDENTÓW DO PROWADZENIA LEKCJI I KOREPETYCJI Z PRZEDMIOTÓW matematyka, fizyka, chemia, biologia, język polski, historia i WOS,...

    wczoraj
  • Lektor / Korepetytor języka obcego

     Moose Polecane Korepetycje Zuzanna Łoś, Marek Łoś Spółka Jawna
        świętokrzyskie/

    ANGIELSKI, NIEMIECKI, HISZPAŃSKI, FRANCUSKI, WŁOSKI, ROSYJSKI, POLSKI DLA OBCOKRAJOWCÓW JEŚLI: za 2 godziny pracy dziennie chcesz zarabiać od 2.300 do...

    wczoraj
  • Inżynier Budowy

     M.M.METAL-BUD MACIEJ MISZTALD
        świętokrzyskie/

    Zakres obowiązków: Wsparcie Kierownika Budowy lub Kierowników robót branżowych Koordynacja prac na budowie Prowadzenie rozliczenia pracy pracowników...

    wczoraj
  • Monter nadwozi samochodów ciężarowych

     GRUPA AUTO MOTO PROJEKT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
        świętokrzyskie/ Kielce, ul. Karola Olszewskiego 6

    Wytwarzanie elementów stalowych, montaż elementów hydrauliki siłowej, pneumatyki wg. schematu, klejenie ścian izotermicznych, cięcie. Konieczne:...

    wczoraj
Więcej ofert pracy

Praca

Jakich pracowników brakuje w województwie świętokrzyskim?

Autor Aleksandra 7 lat agoBrak komentarzy
Praca świętokrzyskie  /  Bieżące informacje  /  Jakich pracowników brakuje w województwie świętokrzyskim?
jakich pracowników brakuje w województwie świętokrzyskim

Powiaty, charakteryzujące się dużym zapotrzebowaniem na zawody deficytowe, to: kielecki, sandomierski, opatowski oraz ostrowiecki. Dla roku 2017 w województwie świętokrzyskim wyodrębniono 15 zawodów deficytowych. W jakich branżach wobec tego najłatwiej będzie znaleźć pracę?

Po pierwsze na brak zadowalających ofert narzekać nie mogą kierowcy – głównie samochodów ciężarowych, ale także ciągników siodłowych. Ciężko znaleźć jest pracowników z prawem jazdy kategorii C oraz C+E, którzy dodatkowo mogą pochwalić się doświadczeniem i znajomością języków obcych. Jednak dla spełniających warunki czekają atrakcyjne finansowo stanowiska.

Oprócz kierowców, duże zapotrzebowanie jest także na spawaczy, pielęgniarki i położne, księgowych, przedstawicieli handlowych, fryzjerów, ślusarzy, lekarzy, blacharzy i lakierników samochodowych, piekarzy, betoniarzy i zbrojarzy, kelnerów i barmanów, przetwórców mięsnych oraz rybnych, mechaników oraz krawców.

Podstawowym powodem występowania deficytów jest brak odpowiednich kwalifikacji bądź potwierdzonych doświadczeniem umiejętności zawodowych. Niekiedy kwalifikacje są przedawnione bądź niepoparte wiedzą praktyczną. Często też od przyszłych pracowników (zwłaszcza w sektorze handlowym) wymaga się posiadania własnego auta lub założenia działalności gospodarczej, co stanowi poważny problem, zwłaszcza wśród młodych.

Niemniej, wpływ na taki kształt świętokrzyskiego rynku pracy mają również niezadowalające warunki płacowe – głównie, jeśli chodzi o lekarzy, którzy decydują się na migrację zarobkową do innych regionów.

Kategoria:
  Bieżące informacje

Zostaw komenatrz

Twój adres email nie zostanie opublikowany.