Najnowsze oferty pracy:

  • Elektryk

     Powiatowy Urząd Pracy w Skarżysku-Kamiennej
        świętokrzyskie/ Skarżysko-Kamienna

    obsługa maszyn Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie branżowe Wymagania inne: [Inne] : OCZEKIWANIA FIRMY- uprawnienia elektryczne w zakresie...

    dzisiaj
  • Pracownik produkcyjny z uprawnieniami udt

     Powiatowy Urząd Pracy w Skarżysku-Kamiennej
        świętokrzyskie/ Skarżysko-Kamienna

    Magazynowanie surowców Wymagania konieczne: Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe Wymagania inne: [Inne] : Oczekiwania : posiadanie aktualnych...

    dzisiaj
  • Pracownik produkcyjny do recyklingu baterii

     Powiatowy Urząd Pracy w Skarżysku-Kamiennej
        świętokrzyskie/ Skarżysko-Kamienna

    Obsługa maszyn do recyklingu baterii , segregacja baterii Wymagania konieczne: Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe Wymagania inne: [Inne] :...

    dzisiaj
  • Pedikiurzystka

     Powiatowy Urząd Pracy w Starachowicach
        świętokrzyskie/ Starachowice

    obsługa klientek w salonie kosmetycznym, wykonywanie stylizacji u nóg i rąk metodą hybrydową i żelową Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie...

    wczoraj
  • Asystent do spraw księgowości

     Powiatowy Urząd Pracy w Skarżysku-Kamiennej
        świętokrzyskie/ Skarżysko-Kamienna

    -obsługa komputera, obsługa pełnej księgowości Wymagania konieczne: Zawód: Asystent do spraw księgowości (wymagany staż - lata: 0, miesiące: 6)...

    wczoraj
Więcej ofert pracy

Praca

Jakich pracowników brakuje w województwie świętokrzyskim?

Autor Aleksandra 7 lat agoBrak komentarzy
Praca świętokrzyskie  /  Bieżące informacje  /  Jakich pracowników brakuje w województwie świętokrzyskim?
jakich pracowników brakuje w województwie świętokrzyskim

Powiaty, charakteryzujące się dużym zapotrzebowaniem na zawody deficytowe, to: kielecki, sandomierski, opatowski oraz ostrowiecki. Dla roku 2017 w województwie świętokrzyskim wyodrębniono 15 zawodów deficytowych. W jakich branżach wobec tego najłatwiej będzie znaleźć pracę?

Po pierwsze na brak zadowalających ofert narzekać nie mogą kierowcy – głównie samochodów ciężarowych, ale także ciągników siodłowych. Ciężko znaleźć jest pracowników z prawem jazdy kategorii C oraz C+E, którzy dodatkowo mogą pochwalić się doświadczeniem i znajomością języków obcych. Jednak dla spełniających warunki czekają atrakcyjne finansowo stanowiska.

Oprócz kierowców, duże zapotrzebowanie jest także na spawaczy, pielęgniarki i położne, księgowych, przedstawicieli handlowych, fryzjerów, ślusarzy, lekarzy, blacharzy i lakierników samochodowych, piekarzy, betoniarzy i zbrojarzy, kelnerów i barmanów, przetwórców mięsnych oraz rybnych, mechaników oraz krawców.

Podstawowym powodem występowania deficytów jest brak odpowiednich kwalifikacji bądź potwierdzonych doświadczeniem umiejętności zawodowych. Niekiedy kwalifikacje są przedawnione bądź niepoparte wiedzą praktyczną. Często też od przyszłych pracowników (zwłaszcza w sektorze handlowym) wymaga się posiadania własnego auta lub założenia działalności gospodarczej, co stanowi poważny problem, zwłaszcza wśród młodych.

Niemniej, wpływ na taki kształt świętokrzyskiego rynku pracy mają również niezadowalające warunki płacowe – głównie, jeśli chodzi o lekarzy, którzy decydują się na migrację zarobkową do innych regionów.

Kategoria:
  Bieżące informacje

Zostaw komenatrz

Twój adres email nie zostanie opublikowany.