Najnowsze oferty pracy:

  • Operator / Operatorka maszyn CNC (K/M)

     IMAR Service Group
        świętokrzyskie/ Sandomierz

    Opis stanowiska: Prowadzenie i kontrola pracy obrabiarek sterowanych numerycznie oraz zintegrowanych cel zrobotyzowanych. Wprowadzanie i korekta programów...

    dzisiaj
  • Doradca techniczno - handlowy (K/M)

     UNI-BIS GROUP
        świętokrzyskie/

    Miejsce pracy: Polska centralna i południowa Wymagania: wykształcenie preferowane wyższe - techniczne doświadczenie na podobnym stanowisku doświadczenie w...

    dzisiaj
  • Doradca Biznesowy / Doradczyni Biznesowa ds. Energii i Gazu

     PROGRES ENERGIA
        świętokrzyskie/

    Opis stanowiska Aktywne pozyskiwanie klientów biznesowych z sektora małych, średnich i dużych przedsiębiorstw. Prowadzenie rozmów handlowych oraz...

    dzisiaj
  • Asystent / Asystentka ds. HR i Administracji

     Klient portalu Praca.pl
        świętokrzyskie/ Ruda Maleniecka

    Wsparcie procesów HR i administracji personalnej na Projekcie. Przygotowywanie oraz kompletowanie dokumentacji pracowniczej. Weryfikacja danych...

    dzisiaj
  • Pracownik / Pracowniczka Medycznego Punktu Pobrań

     Klient portalu Praca.pl
        świętokrzyskie/ Kielce

    Bieżąca opieka nad pacjentem i dbaniem o komfortowy przebieg wizyty w punkcie diagnostycznym. Realizowanie procedur medycznych związanych z bezpiecznym...

    dzisiaj
Więcej ofert pracy

Praca

Praca świętokrzyskie  /  Oferty pracy  /  Asystent / Asystentka ds. HR i Administracji

Praca: Asystent / Asystentka ds. HR i Administracji


Ogłoszenie numer: 11415064, z dnia 2026-09-17

Klient portalu Praca.pl

Asystent / Asystentka ds. HR i Administracji

Miejsce pracy: Ruda Maleniecka

 

Opis stanowiska

  • Wsparcie procesów HR i administracji personalnej na Projekcie.
  • Przygotowywanie oraz kompletowanie dokumentacji pracowniczej.
  • Weryfikacja danych kadrowo-płacowych do naliczania wynagrodzeń.
  • Prowadzenie rekrutacji, onboardingu i offboardingu z centralnym działem HR.
  • Współpraca z centralnym HR, menedżerami oraz zespołem Projektu.
  • Prowadzenie ewidencji i dokumentacji pracowniczej.
  • Wsparcie administracyjno-organizacyjne w funkcjonowaniu biura.
  • Obsługa korespondencji, spotkań i bieżących spraw biurowych.

Wymagania

  • Minimum 1–2 lata doświadczenia w HR, administracji personalnej lub kadrach i płacach.
  • Podstawowa znajomość prawa pracy i zagadnień kadrowo-płacowych.
  • Znajomość dokumentacji pracowniczej oraz ewidencji czasu pracy i nieobecności.
  • Doświadczenie w realizowaniu procesów rekrutacji i onboardingu.
  • Dobra znajomość pakietu MS Office (szczególnie Excel i Word).
  • Dokładność, samodzielność i wysoka organizacja pracy.
  • Komunikatywność oraz umiejętność pracy z danymi poufnymi.
Mile widziane:
  • Doświadczenie we współpracy z działem kadr i płac lub biurem zewnętrznym.
  • Podstawowa znajomość języka angielskiego.

Oferujemy

  • Umowę o pracę i stabilne warunki zatrudnienia.
  • Pracę w międzynarodowym środowisku.
  • Opiekę medyczną.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie oraz dodatek stażowy po roku pracy.
  • Wsparcie ze strony zespołu specjalistów.
  • Rozwój zawodowy i ciekawe wyzwania.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.