Najnowsze oferty pracy:

  • Pracownik utrzymania czystości (k/m/x)

     CENTRUM OPIEKI DŁUGOTERMINOWEJ JAROSŁAW STRUCH
        świętokrzyskie/ Kielce

    wg. stanowiska Wymagania konieczne: Wykształcenie: podstawowe Wymagania inne:

    wczoraj
  • Podinspektor (k,m,x)

     Urząd Marszałkowski Województwa Świętokrzyskiego w Kielcach
        świętokrzyskie/ Kielce

    zgodnie z załączonym ogłoszeniem nr 028.IT.6.2026 Wymagania inne: Umiejętności: zgodnie z załączonym ogłoszeniem nr 028.IT.6.2026

    wczoraj
  • Pomoc nauczyciela (k/m)

     Zespół Placówek Oświatowych w Kołaczkowicach
        świętokrzyskie/ Kołaczkowice (pow. buski, gm. Busko-Zdrój), Kołaczkowice

    Pomoc nauczycielowi w przygotowaniu i prowadzeniu zajęć, wsparcie ucznia podczas zajęć. Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące...

    wczoraj
  • Pracownik drogowy k/m

     ZAKŁAD BUDOWLANO DROGOWY MARCIN SŁOMA
        świętokrzyskie/ Sobków

    pomoc w układaniu kostki, prace porządkowe, ustawianie znaków, Wymagania konieczne: Wykształcenie: podstawowe Zawód: Brukarz Wymagania inne:

    wczoraj
  • Szwaczka / krawcowa (k/m)

     Remi Remigiusz Kozubek
        świętokrzyskie/ Mąchocice Kapitulne

    Szycie pościeli dziecięcej i niemowlęcej, która trafia do klientów w Polsce i za granicą. Wymagania inne: Wymagania:- poszukujemy osób potrafiących...

    wczoraj
Więcej ofert pracy

Praca

Praca świętokrzyskie  /  Oferty pracy  /  Specjalista ds. BHP

Praca: Specjalista ds. BHP


Firma specjalizująca się w budowie dróg i autostrad.
Specjalista ds. BHP
Miejsce pracy: woj. świętokrzyskie
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
  • pełnienie zadań służby bezpieczeństwa i higieny pracy na terenie budowy zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa
  • koordynacja prac w zakresie BHP na terenie budowy Wykonawcy (własnych pracowników i podwykonawców)
  • egzekwowanie przestrzegania przepisów i zaleceń BHP na budowie
  • inicjowanie działań mających na celu poprawę bezpieczeństwa
  • podnoszenie świadomości bezpieczeństwa pracy wśród pracowników firmy oraz pracowników firm podwykonawczych
  • przeprowadzanie regularnych kontroli warunków pracy oraz nadzorowanie przestrzegania zasad BHP
  • udział w opracowywaniu procedur oraz instrukcji
  • przygotowywanie i aktualizacja oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy
  • przeprowadzanie szkoleń dla pracowników
  • zarządzanie dokumentacją BHP, rejestrami, pozwoleniami
  • analizowanie przyczyn powstawania wypadków przy pracy, sporządzanie dokumentacji powypadkowych
  • udział w odbiorze maszyn pod względem BHP
  • śledzenie uregulowań prawnych dotyczących bezpieczeństwa, higieny pracy oraz ochrony środowiska (polskie prawo/wymagania korporacyjne) - dostosowywanie do przepisów wewnętrznych
  • reprezentowanie firmy wobec zewnętrznych organów kontrolnych, np. PIP, Sanepidu, WIOŚ, PIOŚ
WYMAGANIA:
  • wykształcenie wyższe kierunkowe w zakresie BHP lub podyplomowe
  • doświadczenie min. 1 rok w służbie BHP
  • ukończone aktualne szkolenie w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy dla pracowników służby BHP
  • umiejętność skutecznej komunikacji
  • dobra organizacja pracy własnej
  • znajomość regulacji i obowiązujących przepisów BHP
  • prawo jazdy kat. B
MILE WIDZIANE:
  • doświadczenie przy koordynacji BHP na budowie drogi klasy S lub budowie/przebudowie/rozbudowie ulic w terenie zurbanizowanym
  • znajomość prawa budowlanego
OFERUJEMY:
  • atrakcyjne i stabilne warunki zatrudnienia
  • prywatna opieka medyczna
  • możliwość rozwoju zawodowego
  • niezbędne narzędzia pracy
  • miła i przyjazna atmosfera
W CV prosimy zawrzeć klauzulę: " „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez FABE POLSKA SP. Z O.O. dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Informujemy, że Administratorem danych jest Fabe Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (02-092), ul. Żwirki i Wigury 18. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.


Zobacz podobne oferty