Najnowsze oferty pracy:

  • Stolarz k/m

     Powiatowy Urząd Pracy w Kielcach
        świętokrzyskie/ Chęciny

    Wykonywanie mebli na wymiar. Wymagania konieczne: Wykształcenie: podstawowe Wymagania dodatkowe: Uprawnienia: chęć do pracy Uprawnienia: uczciwość...

    wczoraj
  • Cukiernik k/m

     BORYKA MAŁGORZATA ZAKŁAD CUKIERNICZY MAŁGOSIA
        świętokrzyskie/ Borki (pow. kielecki, gm. Mniów), Borki

    Produkcja ciast drożdżowych, kremowych itp. Wymagania inne:

    wczoraj
  • Pracownik budowlany

     Elkamen sp. z o.o. sp. komandytowa
        świętokrzyskie/ Rytwiany

    Szpachlowanie, malowanie, układanie płytek, praca przy dociepleniach Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie zawodowe Język: polski, w mowie - C2 -...

    wczoraj
  • Szwacz/szwaczka

     HOLYSTIC KATARZYNA WARTAK
        świętokrzyskie/ Skarżysko-Kamienna

    Szycie płaszczy, marynarek, koszul Wymagania konieczne: Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe Wymagania inne: Umiejętność szycia.

    wczoraj
  • Wulkanizator / serwisant opon ciężarowych (k/m)

     CENTRUM OPON SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
        świętokrzyskie/ Kielce

    Zakres obowiązków:- serwis i wymiana opon w pojazdach ciężarowych oraz naczepach,- montaż i demontaż opon (osobowe, dostawcze, ciężarowe,...

    wczoraj
Więcej ofert pracy

Praca

Praca świętokrzyskie  /  Oferty pracy  /  Specjalista / Specjalistka ds. Bezpieczeństwa i Higieny Pracy

Praca: Specjalista / Specjalistka ds. Bezpieczeństwa i Higieny Pracy


Firma specjalizująca się w budowie dróg i autostrad.
Specjalista / Specjalistka ds. Bezpieczeństwa i Higieny Pracy
Miejsce pracy: woj. świętokrzyskie
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
  • Nadzorowanie przestrzegania przepisów BHP na terenie realizowanej inwestycji przez pracowników oraz podwykonawców.
  • Koordynowanie działań związanych z bezpieczeństwem pracy i reagowanie na stwierdzone nieprawidłowości.
  • Przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz inicjowanie działań zapobiegających zagrożeniom.
  • Prowadzenie szkoleń BHP i wspieranie pracowników w budowaniu właściwych nawyków związanych z bezpieczeństwem.
  • Przygotowywanie oraz aktualizowanie ocen ryzyka zawodowego, instrukcji i procedur.
  • Nadzorowanie dokumentacji BHP, rejestrów, pozwoleń oraz dokumentacji dotyczącej wypadków przy pracy.
  • Udział w analizie wypadków i ustalaniu ich przyczyn.
  • Kontrolowanie maszyn i urządzeń pod kątem wymagań bezpieczeństwa.
  • Śledzenie zmian w przepisach BHP i ochrony środowiska oraz dostosowywanie wewnętrznych zasad do aktualnych wymagań.
  • Współpraca z organami kontroli zewnętrznej i reprezentowanie firmy podczas prowadzonych kontroli.
WYMAGANIA:
  • Wykształcenie wyższe w obszarze BHP lub wykształcenie podyplomowe kierunkowe.
  • Co najmniej rok doświadczenia zawodowego w służbie BHP.
  • Aktualne szkolenie wymagane dla pracowników służby BHP.
  • Praktyczna znajomość przepisów BHP i umiejętność ich zastosowania w codziennej pracy.
  • Komunikatywność, samodzielność oraz dobra organizacja zadań.
  • Prawo jazdy kat. B.
  • Znajomość prawa budowlanego oraz doświadczenie przy inwestycjach drogowych będą dodatkowym atutem.
OFERUJEMY:
  • Stabilne zatrudnienie i atrakcyjne warunki współpracy.
  • Prywatną opiekę medyczną.
  • Możliwość rozwoju zawodowego w obszarze BHP i inwestycji budowlanych.
  • Niezbędne wyposażenie do wykonywania powierzonych zadań.
  • Przyjazne środowisko pracy.
W CV prosimy zawrzeć klauzulę: " „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez FABE POLSKA SP. Z O.O. dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Informujemy, że Administratorem danych jest Fabe Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (02-092), ul. Żwirki i Wigury 18. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.


Zobacz podobne oferty