Najnowsze oferty pracy:

  • Test Lead

     Avenga
        świętokrzyskie/

    Responsibilities: Develop test plans and overall test strategy Provide guidance and insights to the testing team on test script development and oversee the...

    dzisiaj
  • Project Manager

     Objectivity Sp. z o.o.
        świętokrzyskie/

    How you will work: Your people work only with you. We do not remove people from your team without consulting with you and obtaining your agreement. As a PM you...

    dzisiaj
  • Data Scientist / Machine Learning Engineer [rekrutacja online]

     NOKIA
        świętokrzyskie/

    Location: Wrocław About the project The data scientist works closely with solution consultant and solution owner to advise and jointly brainstorm on how...

    dzisiaj
  • Senior Application Developer

     Fujitsu Technology Solutions Sp. z o.o.
        świętokrzyskie/

    Designs small to medium size solutions or partial solutions within an established architecture. Schedules and monitors own work, escalating problems and...

    dzisiaj
  • Server Administrator

     Gigaset Communications Polska Sp. z o.o.
        świętokrzyskie/

    Your responsibilities Linux servers (Debian, Ubuntu, Centos) configuration, management, as well as problem diagnosis configuration, management and problem...

    dzisiaj
Więcej ofert pracy

Praca

Szkolenia i kursy potrzebne w województwie świętokrzyskim

Autor Aleksandra 2 lata agoBrak komentarzy
Praca świętokrzyskie  /  Bieżące informacje  /  Szkolenia i kursy potrzebne w województwie świętokrzyskim
szkolenie

Pracownicy z województwa świętokrzyskiego chcą się rozwijać! Zależy im na tym, aby polepszać swoją sytuację na rynku pracy. Większość osób doskonale wie o tym, że jedyną drogą ku temu jest inwestycja we własny rozwój. Właśnie dlatego tak wiele osób decyduje się na branie udziału w szkoleniach oraz kursach, które podwyższają ich kwalifikacje zawodowe.

Firmy są zaangażowane

Właściciele firm podkreślają, że dla nich chęć rozwoju to jedna z najważniejszych cech, jakie powinien posiadać kandydat na pracownika. Jest to właściwie niezależne od stanowiska, które ma objąć dana osoba. Właśnie dlatego wiele firm organizuje wewnętrzne kursy i szkolenia, które mają wspierać pracowników w rozwoju. Zdobycie poszczególnych certyfikatów i uprawnień nierzadko wiąże się także z podwyżkami i awansami. A jest to kusząca myśl dla wielu z nas.

Zaangażowanie oraz doświadczenie

Pracodawcy wskazują, że bardzo istotne jest dla nich również doświadczenie poszczególnych kandydatów. Pracownicy muszą je zdobywać systematycznie. Niemile widziane są raczej luki w życiorysie, które skłaniają do zadawania pytań.

Sezonowi pracownicy

Okazuje się jednak, że w województwie świętokrzyskim sporo jest osób, które podejmują się dorywczej, sezonowej pracy. W takiej sytuacji wyjeżdżają oni do pracy zagranicę, na przykład na okres kilku miesięcy. Najczęściej podejmują się zatrudnienia przy zbiorze owoców. Następnie wracają oni do kraju na kilka miesięcy, by później znów wyruszyć w drogę.

Kategoria:
  Bieżące informacje

Zostaw komenatrz

Twój adres email nie zostanie opublikowany.