Najnowsze oferty pracy:

  • Specjalista Koordynator ds. Księgowości

     PPH Tarkor Spółka z o.o.
        świętokrzyskie/ Nowy Korczyn

    Opis stanowiska: Kierowanie Działem Księgowości. Prowadzenie ksiąg rachunkowych oraz dokumentacji Spółki z o.o. Zapewnienie zgodności działań z...

    dzisiaj
  • Krojczy

     Powiatowy Urząd Pracy w Skarżysku-Kamiennej
        świętokrzyskie/ Skarżysko-Kamienna

    -przygotowanie elementów odzieży do montażu Wymagania konieczne: Zawód: Krojczy (wymagany staż - lata: 0, miesiące: 6) Wykształcenie: zasadnicze...

    dzisiaj
  • Elektryk

     Powiatowy Urząd Pracy w Pińczowie
        świętokrzyskie/ Leszcze

    Bieżące usuwanie awarii urządzeń i instalacji, optymalizacja parametrów ustawienia urządzeń, wykonywanie przeglądów prewencyjnych urządzeń i...

    dzisiaj
  • Monter konstrukcji aluminiowych

     Powiatowy Urząd Pracy w Pińczowie
        świętokrzyskie/ Umianowice

    Praca przy produkcji ogrodzeń aluminiowych, przygotowanie materiałów, pakowanie towaru. Wymagania konieczne: Wykształcenie: podstawowe Wymagania inne:

    dzisiaj
  • Kosmetolog

     Powiatowy Urząd Pracy w Kielcach
        świętokrzyskie/ Kielce

    Wykonywanie zabiegów kosmetycznych Wymagania konieczne: Zawód: Kosmetolog Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Wymagania inne:

    dzisiaj
Więcej ofert pracy

Praca

Elastyczny czas pracy – jakie wiążą się z nim obowiązki?

Autor Aleksandra 6 lat agoBrak komentarzy
Praca świętokrzyskie  /  Bieżące informacje  /  Elastyczny czas pracy – jakie wiążą się z nim obowiązki?
elastyczny czas pracy

Wiele osób dostrzega ogromne zalety w przypadku elastycznego czasu pracy. Taka praca jest możliwa, a to wszystko zależy od wykonywanego zawodu oraz samej firmy, w której zdecydujemy się pracować. W końcu wiele przedsiębiorstw czerpie z tego także korzyści. Są to przedsiębiorstwa mieszczące się między innymi w województwie świętokrzyskim.

W takiej sytuacji firmy nie muszą w obrębie swojej siedziby tworzyć pracownikowi miejsca pracy, mogą pozwolić mu wykonywać swoje obowiązki z domu. Jest to bardzo wygodne, a w szczególności dla osób, które mają małe dzieci, czy też inne obowiązki domowe, które muszą wykonywać równolegle z pracą zarobkową. Jednak należy pamiętać o tym, że pracownik musi wywiązać się z zadań, które są zawarte w umowie. Oprócz tego musi się dostosowywać do pewnych ram i wymogów, które narzuci na niego pracodawca.

Każdy z nas zdaje sobie sprawę z tego, że taka możliwość planowania swojego dnie pracy pozwala na uzyskanie lepszych efektów. W końcu pracownik wie najlepiej w jakich godzinach ma łatwość wykonywania danych czynności. Niektórzy wolą pracować już nawet od szóstej rano, inni natomiast wolą pójść późno spać i rozpocząć swoją pracę zarobkową dopiero o godzinie dwunastej. To wszystko jest do uzgodnienia, o ile w firmie pracodawcy pozwalają na takie rozwiązania. Warto poszukać zatrudnienia właśnie na takich warunkach, jeśli one nam odpowiadają. W Polsce jest wiele firm, które się na to decydują.

Categories:
  Bieżące informacje, Struktura zatrudnienia

Zostaw komenatrz

Twój adres email nie zostanie opublikowany.