Najnowsze oferty pracy:

  • Elektryk

     Powiatowy Urząd Pracy w Skarżysku-Kamiennej
        świętokrzyskie/ Skarżysko-Kamienna

    obsługa maszyn Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie branżowe Wymagania inne: [Inne] : OCZEKIWANIA FIRMY- uprawnienia elektryczne w zakresie...

    dzisiaj
  • Pracownik produkcyjny z uprawnieniami udt

     Powiatowy Urząd Pracy w Skarżysku-Kamiennej
        świętokrzyskie/ Skarżysko-Kamienna

    Magazynowanie surowców Wymagania konieczne: Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe Wymagania inne: [Inne] : Oczekiwania : posiadanie aktualnych...

    dzisiaj
  • Pracownik produkcyjny do recyklingu baterii

     Powiatowy Urząd Pracy w Skarżysku-Kamiennej
        świętokrzyskie/ Skarżysko-Kamienna

    Obsługa maszyn do recyklingu baterii , segregacja baterii Wymagania konieczne: Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe Wymagania inne: [Inne] :...

    dzisiaj
  • Pedikiurzystka

     Powiatowy Urząd Pracy w Starachowicach
        świętokrzyskie/ Starachowice

    obsługa klientek w salonie kosmetycznym, wykonywanie stylizacji u nóg i rąk metodą hybrydową i żelową Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie...

    wczoraj
  • Asystent do spraw księgowości

     Powiatowy Urząd Pracy w Skarżysku-Kamiennej
        świętokrzyskie/ Skarżysko-Kamienna

    -obsługa komputera, obsługa pełnej księgowości Wymagania konieczne: Zawód: Asystent do spraw księgowości (wymagany staż - lata: 0, miesiące: 6)...

    wczoraj
Więcej ofert pracy

Praca

Elastyczny czas pracy – jakie wiążą się z nim obowiązki?

Autor Aleksandra 6 lat agoBrak komentarzy
Praca świętokrzyskie  /  Bieżące informacje  /  Elastyczny czas pracy – jakie wiążą się z nim obowiązki?
elastyczny czas pracy

Wiele osób dostrzega ogromne zalety w przypadku elastycznego czasu pracy. Taka praca jest możliwa, a to wszystko zależy od wykonywanego zawodu oraz samej firmy, w której zdecydujemy się pracować. W końcu wiele przedsiębiorstw czerpie z tego także korzyści. Są to przedsiębiorstwa mieszczące się między innymi w województwie świętokrzyskim.

W takiej sytuacji firmy nie muszą w obrębie swojej siedziby tworzyć pracownikowi miejsca pracy, mogą pozwolić mu wykonywać swoje obowiązki z domu. Jest to bardzo wygodne, a w szczególności dla osób, które mają małe dzieci, czy też inne obowiązki domowe, które muszą wykonywać równolegle z pracą zarobkową. Jednak należy pamiętać o tym, że pracownik musi wywiązać się z zadań, które są zawarte w umowie. Oprócz tego musi się dostosowywać do pewnych ram i wymogów, które narzuci na niego pracodawca.

Każdy z nas zdaje sobie sprawę z tego, że taka możliwość planowania swojego dnie pracy pozwala na uzyskanie lepszych efektów. W końcu pracownik wie najlepiej w jakich godzinach ma łatwość wykonywania danych czynności. Niektórzy wolą pracować już nawet od szóstej rano, inni natomiast wolą pójść późno spać i rozpocząć swoją pracę zarobkową dopiero o godzinie dwunastej. To wszystko jest do uzgodnienia, o ile w firmie pracodawcy pozwalają na takie rozwiązania. Warto poszukać zatrudnienia właśnie na takich warunkach, jeśli one nam odpowiadają. W Polsce jest wiele firm, które się na to decydują.

Categories:
  Bieżące informacje, Struktura zatrudnienia

Zostaw komenatrz

Twój adres email nie zostanie opublikowany.