Najnowsze oferty pracy:

  • Magazynier

     Powiatowy Urząd Pracy we Włoszczowie
        świętokrzyskie/ Secemin

    Przyjmowanie dostaw towarów do magazynu Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Wymagania inne:

    wczoraj
  • Pracownik biurowy-staż

     Powiatowy Urząd Pracy w Busku-Zdroju
        świętokrzyskie/ Busko-Zdrój

    Prace administracyjno-biurowe, archiwizowanie dokumentacji. Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Uprawnienia: obsługa komputera i...

    wczoraj
  • Oczyszczacz odlewów

     Powiatowy Urząd Pracy w Ostrowcu Świętokrzyskim
        świętokrzyskie/ Ostrowiec Świętokrzyski

    Oczyszczanie odlewów z resztek masy formierskiej oraz zalewek przy użyciu elektronarzędzi: szlifierka elektryczna, młotek pneumatyczny. Praca ciężka,...

    wczoraj
  • Pomocnik ogólnobudowlany

     Powiatowy Urząd Pracy w Kazimierzy Wielkiej
        świętokrzyskie/ Cudzynowice

    pomoc przy pracach budowlanych typu: wylewki, malowanie, szpachlowanie, flizowanie Wymagania konieczne: Wykształcenie: zasadnicze zawodowe Wymagania inne:

    wczoraj
  • Pracownik myjni

     Powiatowy Urząd Pracy w Sandomierzu
        świętokrzyskie/ Chobrzany

    - czyszczenie wnętrza samochodu- pranie dywanów - pranie tapicerek meblowych - praca w godz. 8.00-16.00 Wymagania inne:

    wczoraj
Więcej ofert pracy

Praca

Elastyczny czas pracy – jakie wiążą się z nim obowiązki?

Autor Aleksandra 6 lat agoBrak komentarzy
Praca świętokrzyskie  /  Bieżące informacje  /  Elastyczny czas pracy – jakie wiążą się z nim obowiązki?
elastyczny czas pracy

Wiele osób dostrzega ogromne zalety w przypadku elastycznego czasu pracy. Taka praca jest możliwa, a to wszystko zależy od wykonywanego zawodu oraz samej firmy, w której zdecydujemy się pracować. W końcu wiele przedsiębiorstw czerpie z tego także korzyści. Są to przedsiębiorstwa mieszczące się między innymi w województwie świętokrzyskim.

W takiej sytuacji firmy nie muszą w obrębie swojej siedziby tworzyć pracownikowi miejsca pracy, mogą pozwolić mu wykonywać swoje obowiązki z domu. Jest to bardzo wygodne, a w szczególności dla osób, które mają małe dzieci, czy też inne obowiązki domowe, które muszą wykonywać równolegle z pracą zarobkową. Jednak należy pamiętać o tym, że pracownik musi wywiązać się z zadań, które są zawarte w umowie. Oprócz tego musi się dostosowywać do pewnych ram i wymogów, które narzuci na niego pracodawca.

Każdy z nas zdaje sobie sprawę z tego, że taka możliwość planowania swojego dnie pracy pozwala na uzyskanie lepszych efektów. W końcu pracownik wie najlepiej w jakich godzinach ma łatwość wykonywania danych czynności. Niektórzy wolą pracować już nawet od szóstej rano, inni natomiast wolą pójść późno spać i rozpocząć swoją pracę zarobkową dopiero o godzinie dwunastej. To wszystko jest do uzgodnienia, o ile w firmie pracodawcy pozwalają na takie rozwiązania. Warto poszukać zatrudnienia właśnie na takich warunkach, jeśli one nam odpowiadają. W Polsce jest wiele firm, które się na to decydują.

Categories:
  Bieżące informacje, Struktura zatrudnienia

Zostaw komenatrz

Twój adres email nie zostanie opublikowany.