Najnowsze oferty pracy:

  • Technik Elektroradiologii

     Geneva Trust Polska sp. z o.o.
        świętokrzyskie/

    Wykonywanie badań mammograficznych w Mammobusach Praca na aparatach cyfrowych firmy Siemens Wykonywanie elektronicznej dokumentacji medycznej w systemie EDM...

    dzisiaj
  • Partner Handlowy ds. Sprzedaży Energii i Gazu

     Energomix S.A
        świętokrzyskie/

    Twoje codzienne zadania: aktywne działania terenowe, ofertowanie oraz sprzedaż energii elektrycznej i gazu ziemnego, OZE do klientów B2B; Dołącz do nas,...

    dzisiaj
  • Przedstawiciel handlowy

     Kronospan Mielec Sp. z o.o.
        świętokrzyskie/

    Wymagania: Min. 2-letnie doświadczenie w sprzedaży (mile widziana branża drzewna) Wykształcenie wyższe Otwartość na nowe pomysły i zmiany...

    dzisiaj
  • Monter Konstrukcji Mostowych

     BBR Polska Sp. z o.o.
        świętokrzyskie/

    Zakres obowiązków: Wykonywanie prac związanych ze sprężaniem konstrukcji mostowych, montażem łożysk oraz urządzeń dylatacyjnych. Obsługa narzędzi...

    dzisiaj
  • Inżynier / Kierownik Budowy

     Przedsiębiorstwo Budowlane BUDIREM
        świętokrzyskie/

    praca na budowach firmy na terenie całego kraju praca może być wykonywana również na podstawie prowadzenia własnej działalności gospodarczej...

    dzisiaj
Więcej ofert pracy

Praca

Elastyczny czas pracy – jakie wiążą się z nim obowiązki?

Autor Aleksandra 6 lat agoBrak komentarzy
Praca świętokrzyskie  /  Bieżące informacje  /  Elastyczny czas pracy – jakie wiążą się z nim obowiązki?
elastyczny czas pracy

Wiele osób dostrzega ogromne zalety w przypadku elastycznego czasu pracy. Taka praca jest możliwa, a to wszystko zależy od wykonywanego zawodu oraz samej firmy, w której zdecydujemy się pracować. W końcu wiele przedsiębiorstw czerpie z tego także korzyści. Są to przedsiębiorstwa mieszczące się między innymi w województwie świętokrzyskim.

W takiej sytuacji firmy nie muszą w obrębie swojej siedziby tworzyć pracownikowi miejsca pracy, mogą pozwolić mu wykonywać swoje obowiązki z domu. Jest to bardzo wygodne, a w szczególności dla osób, które mają małe dzieci, czy też inne obowiązki domowe, które muszą wykonywać równolegle z pracą zarobkową. Jednak należy pamiętać o tym, że pracownik musi wywiązać się z zadań, które są zawarte w umowie. Oprócz tego musi się dostosowywać do pewnych ram i wymogów, które narzuci na niego pracodawca.

Każdy z nas zdaje sobie sprawę z tego, że taka możliwość planowania swojego dnie pracy pozwala na uzyskanie lepszych efektów. W końcu pracownik wie najlepiej w jakich godzinach ma łatwość wykonywania danych czynności. Niektórzy wolą pracować już nawet od szóstej rano, inni natomiast wolą pójść późno spać i rozpocząć swoją pracę zarobkową dopiero o godzinie dwunastej. To wszystko jest do uzgodnienia, o ile w firmie pracodawcy pozwalają na takie rozwiązania. Warto poszukać zatrudnienia właśnie na takich warunkach, jeśli one nam odpowiadają. W Polsce jest wiele firm, które się na to decydują.

Categories:
  Bieżące informacje, Struktura zatrudnienia

Zostaw komenatrz

Twój adres email nie zostanie opublikowany.