Najnowsze oferty pracy:

  • Sędzia sportowy tenisa stołowego

     Miejski Urząd Pracy w Kielcach
        świętokrzyskie/ Kielce

    kontrola przebiegu zawodów; wprowadzanie wyników na strone internetową;obsługa transmisji na żywo; Wymagania konieczne: Wykształcenie: brak lub niepełne...

    dzisiaj
  • Robotnik

     Powiatowy Urząd Pracy w Jędrzejowie
        świętokrzyskie/ Sędziszów

    Prace porządkowe wewnątrz i na zewnątrz budynków użyteczności publicznej, proste prace pomocnicze. Wymagania konieczne: Zawód: Robotnik gospodarczy...

    dzisiaj
  • Robotnik

     Powiatowy Urząd Pracy we Włoszczowie
        świętokrzyskie/ Włoszczowa

    Prace porządkowe i naprawcze Wymagania konieczne: Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe Uprawnienia: Prawo jazdy kat. T Wymagania inne:

    dzisiaj
  • Przedstawiciel handlowy

     Miejski Urząd Pracy w Kielcach
        świętokrzyskie/ Kielce

    budowanie rynku i relacji handlowychaktywne pozyskiwanie klientówrealizacja zadań dotyczących bieżącej obsługi klientakoordynowanie sprzedaży i...

    dzisiaj
  • Pracownik budowlany

     Powiatowy Urząd Pracy w Busku-Zdroju
        świętokrzyskie/ Kołaczkowice (pow. buski, gm. Busko-Zdrój), Kołaczkowice

    Wykonywanie szalowań i rusztowań, zagęszczanie fundamentów, terenu wokół budowy, murowanie fundamentów i ścian Wymagania inne: W pierwszej kolejności...

    dzisiaj
Więcej ofert pracy

Praca

Jak wyeksponować swoje atuty w CV?

Autor Aleksandra 5 lat agoBrak komentarzy
Praca świętokrzyskie  /  Bieżące informacje  /  Jak wyeksponować swoje atuty w CV?
atuty w CV

Każda informacja zawarta w CV ma istotne znaczenie dla rekrutera. Ważne jest to, aby przedstawić swoją kandydaturę w jak najlepszy sposób. Nie powinniśmy ograniczać się jedynie do sztampowych informacji, które w tym dokumencie umieszcza dziewięćdziesiąt procent kandydatów na dane stanowisku.

Wykażmy się kreatywnością, to pozwoli na to, żeby nasz potencjalny pracodawca wychwycił nas już na starcie. Ważne jest to, aby podczas opisywania swoich osiągnięć, być pewnym siebie. Niezależnie od tego, czy o nich mówimy, czy też o nich piszemy. Z kolei nie powinniśmy się wywyższać, czy też być aroganccy. To z pewnością nie zostanie dobrze odebrane przez rekrutera. Musimy zachować pewną dozę skromności, przy czym postarajmy się, aby nie była to fałszywa skromność. To mogłoby spowodować niechęć danej osoby do nas samych.

Pokażmy, że jesteśmy chętni na naukę i dalszy rozwój. To na pewno zostanie dobrze odebrane przez kadrę zarządzającą danym działem. Pamiętaj o tym, aby sekcję doświadczenia zacząć uzupełniać od najnowszego stanowiska. To pozwoli rekruterowi już na samym początku zauważyć Twój potencjał. Nie zapomnij o tym, żeby znaleźć element, który będzie mógł zbudować Twoją przewagę nad konkurencją. Mogą to być, na przykład specjalistyczne kompetencje, które będą szczególnie przydatne w jakiejś określonej branży.

Kategoria:
  Bieżące informacje

Zostaw komenatrz

Twój adres email nie zostanie opublikowany.