Najnowsze oferty pracy:

  • Przedstawiciel farmaceutyczny

     KRKA Polska Sp. z o.o.
        świętokrzyskie/ Skarżysko-Kamienna

    CEL PRACY realizacja założonych planów sprzedażowych (lokalne sieci i apteki indywidualne) kreowanie pozytywnego wizerunku firmy KRKA oraz produktów firmy...

    dzisiaj
  • Przedstawiciel farmaceutyczny

     KRKA Polska Sp. z o.o.
        świętokrzyskie/ Starachowice

    CEL PRACY realizacja założonych planów sprzedażowych (lokalne sieci i apteki indywidualne) kreowanie pozytywnego wizerunku firmy KRKA oraz produktów firmy...

    dzisiaj
  • Ślusarz z umiejętnościami spawania w co 2

     PPHU MKM sc
        świętokrzyskie/ Starachowice

    spawanie szkieletów siedzeń samochodowych Wymagania konieczne: Wykształcenie: zasadnicze zawodowe Uprawnienia: doświadczenie w zawodzie Wymagania inne:...

    dzisiaj
  • Stolarz

     Miejski Urząd Pracy w Kielcach
        świętokrzyskie/ Kielce

    wg stanowiska Wymagania konieczne: Wykształcenie: zasadnicze zawodowe Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B Wymagania inne: Umiejętność obsługi narzędzi...

    dzisiaj
  • Spawacz

     Powiatowy Urząd Pracy w Skarżysku-Kamiennej
        świętokrzyskie/ Skarżysko-Kamienna

    łaczenie elementów metalowych przez ich spawanie reczne, przygotowywanie materiału do spawania i kontrola spoin,prowadzenie dokumentacji technicznej...

    dzisiaj
Więcej ofert pracy

Praca

Jak wyeksponować swoje atuty w CV?

Autor Aleksandra 6 lat agoBrak komentarzy
Praca świętokrzyskie  /  Bieżące informacje  /  Jak wyeksponować swoje atuty w CV?
atuty w CV

Każda informacja zawarta w CV ma istotne znaczenie dla rekrutera. Ważne jest to, aby przedstawić swoją kandydaturę w jak najlepszy sposób. Nie powinniśmy ograniczać się jedynie do sztampowych informacji, które w tym dokumencie umieszcza dziewięćdziesiąt procent kandydatów na dane stanowisku.

Wykażmy się kreatywnością, to pozwoli na to, żeby nasz potencjalny pracodawca wychwycił nas już na starcie. Ważne jest to, aby podczas opisywania swoich osiągnięć, być pewnym siebie. Niezależnie od tego, czy o nich mówimy, czy też o nich piszemy. Z kolei nie powinniśmy się wywyższać, czy też być aroganccy. To z pewnością nie zostanie dobrze odebrane przez rekrutera. Musimy zachować pewną dozę skromności, przy czym postarajmy się, aby nie była to fałszywa skromność. To mogłoby spowodować niechęć danej osoby do nas samych.

Pokażmy, że jesteśmy chętni na naukę i dalszy rozwój. To na pewno zostanie dobrze odebrane przez kadrę zarządzającą danym działem. Pamiętaj o tym, aby sekcję doświadczenia zacząć uzupełniać od najnowszego stanowiska. To pozwoli rekruterowi już na samym początku zauważyć Twój potencjał. Nie zapomnij o tym, żeby znaleźć element, który będzie mógł zbudować Twoją przewagę nad konkurencją. Mogą to być, na przykład specjalistyczne kompetencje, które będą szczególnie przydatne w jakiejś określonej branży.

Kategoria:
  Bieżące informacje

Zostaw komenatrz

Twój adres email nie zostanie opublikowany.