Wiele osób często myli list motywacyjny z podaniem o pracę. Okazuje się jednak, że te dwie rzeczy nie są tym samym. CV również ma niewiele wspólnego z samym podaniem o pracę. Pamiętaj o tym, że podanie o pracę wysyła się do poszczególnych przedsiębiorstw wtedy, kiedy te nie prowadzą w danym momencie rekrutacji. CV natomiast jest odpowiedzią na konkretne ogłoszenie wystawione przez przedsiębiorstwo. List motywacyjny z kolei dołącza się do życiorysu, więc również jest on zachętą, ale jedynie w przypadku firm, które szukają pracowników na dane stanowisko.
Podanie o pracę natomiast musi zawierać prośbę o zatrudnienie na konkretnym stanowisku. Ważne jest to, aby w treści takiego dokumentu napisać wszystkie powody dotyczące tego, dlaczego zależy Ci akurat na pracy w tej konkretnej firmie. Musisz w podaniu wytłumaczyć po co szef ma Cię zatrudnić i czy to w ogóle mu się opłaca. To działa na takich samych zasadach również w województwie świętokrzyskim.
Jeśli marzysz o zatrudnieniu w konkretnej firmie, na danym stanowisku, które interesuje Cię już od dawna, musisz wiedzieć co powinno znaleźć się w podaniu o pracę. Ten dokument powstaje bezpośrednio z inicjatywy danej osoby, jednak mimo wszystko bardzo istotne jest sprawdzenie informacji o potencjalnym pracodawcy. W takim dokumencie muszą znaleźć się informacje dotyczące powodu wysłania podania, a także Twoje dane osobowe. Nie zapomnij również o danych firmy oraz potencjalnego pracodawcy.
Najnowsze komentarze