Najnowsze oferty pracy:

  • Nauczyciel / Nauczycielka Języków Obcych

     Moose Polecane Korepetycje Zuzanna Łoś, Marek Łoś Spółka Jawna
        świętokrzyskie/

    ANGIELSKI, NIEMIECKI, HISZPAŃSKI, FRANCUSKI, WŁOSKI, ROSYJSKI, POLSKI DLA OBCOKRAJOWCÓW Zadania: Prowadzenie lekcji językowych dla osób uczących się...

    dzisiaj
  • Nauczyciel / Nauczycielka przedmiotów szkolnych - udzielanie korepetycji

     Moose Polecane Korepetycje Zuzanna Łoś, Marek Łoś Spółka Jawna
        świętokrzyskie/

    ZATRUDNIMY ABSOLWENTÓW I STUDENTÓW DO PROWADZENIA LEKCJI I KOREPETYCJI Z PRZEDMIOTÓW matematyka, fizyka, chemia, biologia, język polski, historia i WOS,...

    dzisiaj
  • Handlowiec / Handlowczyni B2B – tworzywa sztuczne i folie

     Klient portalu Praca.pl
        świętokrzyskie/

    Aktywne pozyskiwanie klientów biznesowych na produkty foliowe Rozwijanie relacji z partnerami handlowymi i obsługa kluczowych klientów Realizacja działań...

    dzisiaj
  • Specjalista ds. BHP

     Kiel-Pak Więcek Ewa, Więcek Tadeusz Sp. J.
        świętokrzyskie/ Nowiny

    Opis stanowiska: Przeprowadzanie systematycznych kontroli warunków pracy i przestrzegania przez pracowników firmy przepisów, zasad BHP oraz ppoż Bieżące...

    dzisiaj
  • Kierownik / Kierowniczka ds. Kluczowych Klientów 

     Klient portalu Praca.pl
        świętokrzyskie/

    Rozwijanie sprzedaży na rynkach międzynarodowych poprzez budowanie i zarządzanie portfelem klientów B2B. Pozyskiwanie nowych partnerów handlowych oraz...

    dzisiaj
Więcej ofert pracy

Praca

Praca świętokrzyskie  /  Oferty pracy  /  Specjalista ds. BHP

Praca: Specjalista ds. BHP


Specjalista ds. BHP
Miejsce pracy: Nowiny
Opis stanowiska:
  • Przeprowadzanie systematycznych kontroli warunków pracy i przestrzegania przez pracowników firmy przepisów, zasad BHP oraz ppoż
  • Bieżące monitorowanie wewnętrznych procedur, regulaminów, instrukcji z wymogami przepisów BHP
  • Opracowywanie dokumentów BHP zgodnie z obowiązującymi regulacjami prawnymi
  • Organizowanie i prowadzenie szkoleń z zakresu BHP (wstępne, okresowe)
  • Ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz prowadzenie dokumentacji powypadkowej
  • Kompletowanie i archiwizacja dokumentacji dotyczącej zagadnień BHP
  • Aktualizowanie i przygotowywanie ocen ryzyka zawodowego dla nowych i istniejących stanowisk pracy
  • Realizacja innych zadań wymienionych w rozporządzeniu w sprawie służb BHP
  • Współpraca z pozostałymi komórkami organizacyjnymi firmy
Wymagania:
  • Wykształcenie kierunkowe – wykształcenie wyższe lub średnie techniczne z zakresu BHP, mile widziane studia podyplomowe w zakresie BHP
  • Minimum dwuletnie doświadczenie w służbach BHP w branży produkcyjnej
  • Znajomość przepisów BHP oraz przepisów Prawa Pracy
  • Dobra znajomość obsługi pakietu MS Office
  • Dobra organizacja pracy ( dokładność, sumienność, samodzielność w działaniu)
  • Dyspozycyjność, samodzielność i bardzo dobra organizacja pracy własnej
  • Komunikatywność oraz umiejętności wdrażania dobrych praktyk, wysoka kultura osobista
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Mile widziane prawo jazdy kat. B
Oferujemy:
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Stabilne zatrudnienie i perspektywa długofalowej współpracy
  • Realne możliwości rozwoju w strukturach firmy
  • Atrakcyjny system premiowy
  • Możliwość przystąpienia do ubezpieczenie grupowego.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Kiel-Pak Więcek Ewa, Więcek Tadeusz Sp. J. z siedzibą w Nowinach zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”. 

Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji. 

Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.