Najnowsze oferty pracy:

  • Pracownik pomocniczy w piekarni (m/k)

     Trenkwalder
        świętokrzyskie/ Kielce

    Twoje zadania formowanie kształtów pieczywa np. zawijanie ciabatty, odbieranie blach z linii produkcyjnej, jeżdżenie wózkami z pieczywem, zliczanie i...

    dzisiaj
  • Koordynatorka / Koordynator ds. Baz danych

     Poczta Polska S.A.
        świętokrzyskie/ Kielce

    Miejsce pracy: możliwość pracy z każdego miejsca w kraju Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę Twój zakres obowiązków: nadzór merytoryczny nad hurtownią...

    dzisiaj
  • Nauczyciel / Nauczycielka

     Superprof
        świętokrzyskie/ Kielce

    Opis stanowiska Prowadzenie prywatnych lekcji i korepetycji w Polsce. Nauczanie w szerokim zakresie dziedzin (np. języki, nauki ścisłe, sztuka, sport,...

    dzisiaj
  • Robotnik leśny (k/m)

     GREEN-Trend Grzegorz Lisowski
        świętokrzyskie/ Styków (pow. starachowicki, gm. Brody), Styków

    Prace leśne (praca w Danii). Wymagania konieczne: Wykształcenie: zasadnicze zawodowe Wymagania inne: Mile widziane prawo jazdy kat. B

    wczoraj
  • Pracownik gospodarczy (k/m)

     Powiatowy Urząd Pracy we Włoszczowie
        świętokrzyskie/ Włoszczowa

    Wykonywanie pracgospodarczych w PCK-R Wymagania konieczne: Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe Wymagania inne:

    wczoraj
Więcej ofert pracy

Praca

Rynek pełen szans w Kielcach

Autor Aleksandra 8 lat agoBrak komentarzy
Praca świętokrzyskie  /  Bieżące informacje  /  Rynek pełen szans w Kielcach
rynek pełen szans

W sierpniu tego roku rozpocznie się druga edycja projektu „Rynek pracy pełen Szans!”. Obejmie on obszar powiatu kieleckiego, a finansowany będzie w ramach programu operacyjnego dla województwa świętokrzyskiego. Obecna edycja potrwa dwa lata i zakończy się w lipcu 2020 roku.

Działanie zostało powzięte z myślą o osobach bezrobotnych powyżej 29 roku życia, zarejestrowanych w kieleckim urzędzie pracy. Celem projektu jest aktywizacja zawodowa 60 osób bezrobotnych i umożliwienie im efektywnej adaptacji na świętokrzyskim rynku pracy. Osoby, objęte programem, zostały zakwalifikowane do II profilu pomocy. Zalicza się do niego osoby, dla których znalezienie pracy może być problematyczne, a zatem niepełnosprawnych, kobiety, osoby po 50 roku życia bądź nieposiadające wystarczających kwalifikacji, a także długotrwale bezrobotni.

Początek będzie stanowiło stworzenie indywidualnego programu dla każdego z uczestników. Pracę przy projekcie rozpoczną oni od szczegółowej identyfikacji potrzeb i oczekiwań. Następnie skorzystają z usług pośrednictwa pracy i doradztwa zawodowego. Zyskają również możliwość podniesienia kwalifikacji poprzez kursy dokształcające i przygotowujące do pracy. Będą szkolić się w zawodach, w których występują niedobory kadrowe, m.in. jako opiekunowie osób starszych, konsultanci informatyczni, monterzy, spawacze, magazynierzy czy sprzedawcy i fakturzyści. Ostatni etap projektu to odbycie stażu.

Kategoria:
  Bieżące informacje

Zostaw komenatrz

Twój adres email nie zostanie opublikowany.