Najnowsze oferty pracy:

  • Monter rusztowań / Pomocnik Montera rusztowań

     TEMIDA HR sp z o.o.
        świętokrzyskie/

    Zatrudnimy monterów rusztowań i pomocników monterów rusztowań, praca w Belgii. Szczegóły: Praca na mieście: FASADA - zabudowa niska/średnia...

    dzisiaj
  • Spawacz metodami MIG (131), MAG (135), 136, 138, TIG (141)

     TEMIDA HR sp z o.o.
        świętokrzyskie/

    Wymiar etatu: cały etat WARUNKI PRACY Pracownikom oferujemy: stabilną pracę - zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, wynagrodzenie 25 zł/netto za...

    dzisiaj
  • Pracownik ogólnobudowlany

     TEMIDA HR sp z o.o.
        świętokrzyskie/

    Szczegóły: Miejsce pracy: na terenie Trójmiasta Praca przy budowie i wykończeniu domów Praca możliwa OD ZARAZ Wymiar pracy: Pełny etat Rodzaj umowy:...

    dzisiaj
  • Cieśla - Stolarz / Monter konstrukcji drewnianych

     TEMIDA HR sp z o.o.
        świętokrzyskie/

    Zatrudnimy Cieśli konstrukcji drewnianych – Stolarz / Monterów konstrukcji drewnianych – domki szkieletowe Szczegóły: Miejsce pracy: delegacje na...

    dzisiaj
  • Inżynier Budowy - absolwent elektroenergetyki

     ELBUD Katowice Sp. z o.o.
        świętokrzyskie/

    (praca w delegacji na terenie Polski lub Niemiec) ZADANIA: wsparcie Kierownika Budowy koordynacja i nadzór nad realizacją prac na budowie pod względem...

    dzisiaj
Więcej ofert pracy

Praca

Szansa dla bezrobotnych po 30 roku życia w świętokrzyskim

Autor Aleksandra 3 lata ago
Praca świętokrzyskie  /  Bieżące informacje  /  Szansa dla bezrobotnych po 30 roku życia w świętokrzyskim
szansa dla bezrobotnych po 30 roku życia

Osoby bezrobotne i bierne zawodowo, które ukończyły 30 rok życia, mogą mieć problemy ze znalezieniem pracy – często przeszkadzają im w tym bariery psychologiczne, wynikające z nieznajomości szans i warunków, panujących na rynku pracy.

Z pomocą mieszkańcom świętokrzyskiego, borykającym się z takimi problemami, przychodzi WUP w Kielcach. W obecnym roku podpisał od bowiem umowy z kilkunastoma pracodawcami, w celu efektywniejszej integracji na linii pracodawca-pracownik i jak najskuteczniejszej aktywizacji osób bezrobotnych. Dzięki realizowanemu programowi, bezrobotni po 30 roku życia będą mieli okazję do nabycia nowych umiejętności, poszukiwanych aktualnie na rynku pracy i zdobycia przydatnych kwalifikacji w ramach kursów, stażów i szkoleń.

Niemal 1500 osób będzie mogło skorzystać ze wsparcia. Wystarczy, że bezpośrednio zgłoszą się do jednego z wybranych partnerów projektu. Realizatorzy zapewniają szkolenia w zakresie zawodów specjalizacyjnych, obejmujących przemysł metalowo-odlewniczy, nowoczesne rolnictwo i przetwórstwo spożywcze, zasobooszczędne budownictwo, turystykę zdrowotną i prozdrowotną, technologie informacyjno-komunikacyjne, branżę targowo-kongresową oraz zrównoważony rozwój energetyczny. Oznacza to, że chętni będą mogli kształcić się, jako m.in. spawacze, operatorzy maszyn, kierowcy, przedstawiciele handlowi, fryzjerzy, kelnerzy i barmani, monterzy, konsultanci informatyczni, handlowcy, księgowi czy fizjoterapeuci.

Kategoria:
  Bieżące informacje