Najnowsze oferty pracy:

  • Dyrektor Kontraktu Drogowego

     NES Global Talent
        świętokrzyskie/

    Zakres obowiązków: koordynacja działań i nadzór nad jakością i terminowością prowadzonych przez Spółkę kontraktów budowlanych zarządzanie...

    wczoraj
  • Przedstawiciel Medyczno-Farmaceutyczny

     Orion Pharma Poland Sp. z o.o.
        świętokrzyskie/ Kielce

    między innymi do linii alergologiczno-pulmonologicznej, psychiatrycznej, neurologicznej, kardiologicznej Główne obowiązki: Odpowiedzialność za...

    wczoraj
  • Kierownik Montażu / Budowy / Robót

     M.M.METAL-BUD MACIEJ MISZTALD
        świętokrzyskie/

    miejsce pracy: teren całego kraju Opis stanowiska: prowadzenie robót zgodnie ze sztuką i przepisami prawa budowlanego i dokumentacją techniczną nadzór...

    wczoraj
  • Kierownik Centrum Medycznego i Medycyny Pracy

     Medicover sp. z o.o.
        świętokrzyskie/ Kielce, Wapiennikowa 14

    Twoim głównym obowiązkiem będzie kierowanie Centrum Medycznym Medicover, czyli: organizacja pracy, zarządzanie podległym zespołem (personel medyczny i...

    wczoraj
  • Przedstawiciel Handlowy / Przedstawicielka Handlowa

     PARAM Sp.j.
        świętokrzyskie/

    Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych na ustalonym terenie, Nawiązywanie nowych kontaktów handlowych, Budowanie trwałych relacji handlowych,...

    wczoraj
Więcej ofert pracy

Praca

Szansa dla bezrobotnych po 30 roku życia w świętokrzyskim

Autor Aleksandra 6 lat agoBrak komentarzy
Praca świętokrzyskie  /  Bieżące informacje  /  Szansa dla bezrobotnych po 30 roku życia w świętokrzyskim
szansa dla bezrobotnych po 30 roku życia

Osoby bezrobotne i bierne zawodowo, które ukończyły 30 rok życia, mogą mieć problemy ze znalezieniem pracy – często przeszkadzają im w tym bariery psychologiczne, wynikające z nieznajomości szans i warunków, panujących na rynku pracy.

Z pomocą mieszkańcom świętokrzyskiego, borykającym się z takimi problemami, przychodzi WUP w Kielcach. W obecnym roku podpisał od bowiem umowy z kilkunastoma pracodawcami, w celu efektywniejszej integracji na linii pracodawca-pracownik i jak najskuteczniejszej aktywizacji osób bezrobotnych. Dzięki realizowanemu programowi, bezrobotni po 30 roku życia będą mieli okazję do nabycia nowych umiejętności, poszukiwanych aktualnie na rynku pracy i zdobycia przydatnych kwalifikacji w ramach kursów, stażów i szkoleń.

Niemal 1500 osób będzie mogło skorzystać ze wsparcia. Wystarczy, że bezpośrednio zgłoszą się do jednego z wybranych partnerów projektu. Realizatorzy zapewniają szkolenia w zakresie zawodów specjalizacyjnych, obejmujących przemysł metalowo-odlewniczy, nowoczesne rolnictwo i przetwórstwo spożywcze, zasobooszczędne budownictwo, turystykę zdrowotną i prozdrowotną, technologie informacyjno-komunikacyjne, branżę targowo-kongresową oraz zrównoważony rozwój energetyczny. Oznacza to, że chętni będą mogli kształcić się, jako m.in. spawacze, operatorzy maszyn, kierowcy, przedstawiciele handlowi, fryzjerzy, kelnerzy i barmani, monterzy, konsultanci informatyczni, handlowcy, księgowi czy fizjoterapeuci.

Kategoria:
  Bieżące informacje

Zostaw komenatrz

Twój adres email nie zostanie opublikowany.