Najnowsze oferty pracy:

  • Przedstawiciel regionalny - Doradca klienta

     MARSHAL Sp. z o.o.
        świętokrzyskie/

    W związku z rozwojem działalności poszukujemy kandydatów na stanowisko Przedstawiciela Regionalnego. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie...

    wczoraj
  • Pracownik utrzymania czystości (sprzątaczka) (k/m)

     CRM PROTEKTO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
        świętokrzyskie/ Kielce

    Sprzątanie części wspólnych na klatkach schodowych oraz poza budynkami na terenie miasta Kielce. Wymagania konieczne: Wykształcenie: podstawowe Wymagania...

    wczoraj
  • Pomoc kuchenna

     Firma Handlowo Usługowa "U Egona" Radosław Łoboda
        świętokrzyskie/ Wodzisław

    pomoc przy przygotywaniu posiłków Wymagania konieczne: Zawód: Pomoc kuchenna Wymagania inne:

    wczoraj
  • Operator maszyn drzewnych (k/m) (pp-u)

     Powiatowy Urząd Pracy w Starachowicach
        świętokrzyskie/ Starachowice

    Kontrola i obsługa maszyn drzewnych, kontrola jakości gotowych produktów Wymagania konieczne: Uprawnienia: doświadczenie w zawodzie Wykształcenie:...

    wczoraj
  • Mechanik - ślusarz (k/m)

     PRUSBUD Mariola Pruś
        świętokrzyskie/ Zagajów

    Napraw maszyn budowlanych, tulejowanie maszyn, naprawy bieżące, wymiana płynów eksploatacyjnych, , naprawa siłowników hydraulicznych. Wymagania...

    wczoraj
Więcej ofert pracy

Praca

Rynek pełen szans w Kielcach

Autor Aleksandra 9 lat agoBrak komentarzy
Praca świętokrzyskie  /  Bieżące informacje  /  Rynek pełen szans w Kielcach
rynek pełen szans

W sierpniu tego roku rozpocznie się druga edycja projektu „Rynek pracy pełen Szans!”. Obejmie on obszar powiatu kieleckiego, a finansowany będzie w ramach programu operacyjnego dla województwa świętokrzyskiego. Obecna edycja potrwa dwa lata i zakończy się w lipcu 2020 roku.

Działanie zostało powzięte z myślą o osobach bezrobotnych powyżej 29 roku życia, zarejestrowanych w kieleckim urzędzie pracy. Celem projektu jest aktywizacja zawodowa 60 osób bezrobotnych i umożliwienie im efektywnej adaptacji na świętokrzyskim rynku pracy. Osoby, objęte programem, zostały zakwalifikowane do II profilu pomocy. Zalicza się do niego osoby, dla których znalezienie pracy może być problematyczne, a zatem niepełnosprawnych, kobiety, osoby po 50 roku życia bądź nieposiadające wystarczających kwalifikacji, a także długotrwale bezrobotni.

Początek będzie stanowiło stworzenie indywidualnego programu dla każdego z uczestników. Pracę przy projekcie rozpoczną oni od szczegółowej identyfikacji potrzeb i oczekiwań. Następnie skorzystają z usług pośrednictwa pracy i doradztwa zawodowego. Zyskają również możliwość podniesienia kwalifikacji poprzez kursy dokształcające i przygotowujące do pracy. Będą szkolić się w zawodach, w których występują niedobory kadrowe, m.in. jako opiekunowie osób starszych, konsultanci informatyczni, monterzy, spawacze, magazynierzy czy sprzedawcy i fakturzyści. Ostatni etap projektu to odbycie stażu.

Kategoria:
  Bieżące informacje

Zostaw komenatrz

Twój adres email nie zostanie opublikowany.