Najnowsze oferty pracy:

  • Doradca / Doradczyni Klienta Biznesowego

     T-Mobile Polska S.A.
        świętokrzyskie/

    Zadania, które na Ciebie czekają: Aktywne pozyskiwanie i nawiązywanie relacji z klientem biznesowym Sprzedaż pełnej gamy produktów i usług świadczonych...

    dzisiaj
  • Opiekun osób starszych i niepełnosprawnych

     Powiatowy Urząd Pracy w Jędrzejowie
        świętokrzyskie/ Raszków (pow. jędrzejowski, gm. Słupia), Raszków

    pomoc przy toalecie codziennej osoby chorej i niesamodzielnej, przygotowywanie posiłków, karmienie osoby chorej, wyprowadzanie osób niesamodzielnych na...

    dzisiaj
  • Monter mebli

     Powiatowy Urząd Pracy w Opatowie
        świętokrzyskie/ Ożarów

    Montowanie mebli, mierzenie pomieszczeń, kompletowanie elementów. Wymagania konieczne: Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B Wymagania inne: komunikatywność

    dzisiaj
  • Kucharz

     Powiatowy Urząd Pracy we Włoszczowie
        świętokrzyskie/ Włoszczowa

    Gotowanie potraw; przygotowywanie ciasta do pizzy oraz mięsa do kebabu (kurczak, wołonina, barabiba) Wymagania konieczne: Wykształcenie: brak lub niepełne...

    dzisiaj
  • Kelner

     Powiatowy Urząd Pracy w Sandomierzu
        świętokrzyskie/ Sandomierz

    - Obsługa klientów- Znajomość obsługi POS- Dbanie o czystość sali i stanowiska pracy Wymagania inne: oferta stażu przeznaczona dla osób...

    dzisiaj
Więcej ofert pracy

Praca

Rynek pełen szans w Kielcach

Autor Aleksandra 6 lat agoBrak komentarzy
Praca świętokrzyskie  /  Bieżące informacje  /  Rynek pełen szans w Kielcach
rynek pełen szans

W sierpniu tego roku rozpocznie się druga edycja projektu „Rynek pracy pełen Szans!”. Obejmie on obszar powiatu kieleckiego, a finansowany będzie w ramach programu operacyjnego dla województwa świętokrzyskiego. Obecna edycja potrwa dwa lata i zakończy się w lipcu 2020 roku.

Działanie zostało powzięte z myślą o osobach bezrobotnych powyżej 29 roku życia, zarejestrowanych w kieleckim urzędzie pracy. Celem projektu jest aktywizacja zawodowa 60 osób bezrobotnych i umożliwienie im efektywnej adaptacji na świętokrzyskim rynku pracy. Osoby, objęte programem, zostały zakwalifikowane do II profilu pomocy. Zalicza się do niego osoby, dla których znalezienie pracy może być problematyczne, a zatem niepełnosprawnych, kobiety, osoby po 50 roku życia bądź nieposiadające wystarczających kwalifikacji, a także długotrwale bezrobotni.

Początek będzie stanowiło stworzenie indywidualnego programu dla każdego z uczestników. Pracę przy projekcie rozpoczną oni od szczegółowej identyfikacji potrzeb i oczekiwań. Następnie skorzystają z usług pośrednictwa pracy i doradztwa zawodowego. Zyskają również możliwość podniesienia kwalifikacji poprzez kursy dokształcające i przygotowujące do pracy. Będą szkolić się w zawodach, w których występują niedobory kadrowe, m.in. jako opiekunowie osób starszych, konsultanci informatyczni, monterzy, spawacze, magazynierzy czy sprzedawcy i fakturzyści. Ostatni etap projektu to odbycie stażu.

Kategoria:
  Bieżące informacje

Zostaw komenatrz

Twój adres email nie zostanie opublikowany.