Najnowsze oferty pracy:

  • Przedstawiciel handlowy

     Formuła CNF Sp. z o.o.
        świętokrzyskie/

    Zakres obowiązków: Budowanie i utrzymywanie trwałych relacji handlowych z klientami branży Beauty. Realizacja założonych celów sprzedażowych. Aktywne...

    dzisiaj
  • Konsultant / Konsultantka ds. żywienia

     Soymax Sp. z o.o.
        świętokrzyskie/

    Poszukujemy Konsultantów ds. Żywienia w kilku lokalizacjach w Polsce. Zakres obowiązków: Sprzedaż dodatków paszowych dla bydła na terenie wybranego...

    dzisiaj
  • Manager Obiektu Turystycznego (k/m/n)

     WBS Sp. z o.o.
        świętokrzyskie/ Kielce

    Miejsce pracy: praca stacjonarna Kielce Opis stanowiska pracy / zadania: Zarządzanie bieżącym funkcjonowaniem kompleksu turystycznego oraz organizacją...

    dzisiaj
  • Elektromechanik / Elektromechaniczka (k/m)

     MAINT EXPERT Sp. z o.o.
        świętokrzyskie/ Starachowice

    Utrzymanie ruchu: regularne przeglądy i konserwacja maszyn (elektryka + mechanika). Szybka reakcja: usuwanie bieżących awarii i naprawa urządzeń....

    dzisiaj
  • Partner Biznesowy / Partnerka Biznesowa – agencja marketingu online

     AGENCJAWIRTUALNA.PL
        świętokrzyskie/

    Zakres działania: rozwijanie własnej działalności w branży marketingu internetowego w oparciu o model franczyzowy; pozyskiwanie klientów biznesowych i...

    dzisiaj
Więcej ofert pracy

Praca

Rynek pełen szans w Kielcach

Autor Aleksandra 8 lat agoBrak komentarzy
Praca świętokrzyskie  /  Bieżące informacje  /  Rynek pełen szans w Kielcach
rynek pełen szans

W sierpniu tego roku rozpocznie się druga edycja projektu „Rynek pracy pełen Szans!”. Obejmie on obszar powiatu kieleckiego, a finansowany będzie w ramach programu operacyjnego dla województwa świętokrzyskiego. Obecna edycja potrwa dwa lata i zakończy się w lipcu 2020 roku.

Działanie zostało powzięte z myślą o osobach bezrobotnych powyżej 29 roku życia, zarejestrowanych w kieleckim urzędzie pracy. Celem projektu jest aktywizacja zawodowa 60 osób bezrobotnych i umożliwienie im efektywnej adaptacji na świętokrzyskim rynku pracy. Osoby, objęte programem, zostały zakwalifikowane do II profilu pomocy. Zalicza się do niego osoby, dla których znalezienie pracy może być problematyczne, a zatem niepełnosprawnych, kobiety, osoby po 50 roku życia bądź nieposiadające wystarczających kwalifikacji, a także długotrwale bezrobotni.

Początek będzie stanowiło stworzenie indywidualnego programu dla każdego z uczestników. Pracę przy projekcie rozpoczną oni od szczegółowej identyfikacji potrzeb i oczekiwań. Następnie skorzystają z usług pośrednictwa pracy i doradztwa zawodowego. Zyskają również możliwość podniesienia kwalifikacji poprzez kursy dokształcające i przygotowujące do pracy. Będą szkolić się w zawodach, w których występują niedobory kadrowe, m.in. jako opiekunowie osób starszych, konsultanci informatyczni, monterzy, spawacze, magazynierzy czy sprzedawcy i fakturzyści. Ostatni etap projektu to odbycie stażu.

Kategoria:
  Bieżące informacje

Zostaw komenatrz

Twój adres email nie zostanie opublikowany.