Najnowsze oferty pracy:

  • Serwisant / Serwisantka Automatyki Drzwiowej

     dormakaba Polska Sp. z o.o.
        świętokrzyskie/

    Zakres pracy: Prace montażowe i naprawcze systemów automatyki drzwiowej oraz kontroli dostępu. Realizacja przeglądów i konserwacji w ramach opieki...

    dzisiaj
  • Lekarz Specjalista (Nefrolog / Internista) (K/M/N)

     Fresenius Medical Care Polska S.A.
        świętokrzyskie/ Jędrzejów, Stacja Dializ

    Zadania: Kompleksowa opieka nad pacjentami na każdym etapie chorób nerek oraz monitorowanie powikłań Nadzorowanie indywidualnych planów leczenia,...

    dzisiaj
  • Doradczyni / Doradca Energetyczny (k/m)

     HYMON DEVELOPMENT sp. z o.o.
        świętokrzyskie/

    Zakres obowiązków: obsługa klientów zainteresowanych udziałem w Programie Czyste Powietrze, doradztwo dotyczące modernizacji energetycznej budynków, w...

    dzisiaj
  • Mobilny Technik Serwisu / Mobilna Techniczka Serwisu

     TBS Consulting
        świętokrzyskie/

    Zadania: Obsługa serwisowa urządzeń filtracyjnych i wentylacyjnych u klientów na terenie całej Polski Instalacja oraz podstawowa konfiguracja i...

    dzisiaj
  • Lekarz Okulista

     Jutro Medical Sp z o.o.
        świętokrzyskie/ Kielce

    elastyczny grafik dopasowany do potrzeb stawka wynagrodzenia obliczana procentowo: 50% wartości kontraktu NFZ możliwość realizacji wizyt komercyjnych Opis...

    dzisiaj
Więcej ofert pracy

Praca

Rynek pełen szans w Kielcach

Autor Aleksandra 8 lat agoBrak komentarzy
Praca świętokrzyskie  /  Bieżące informacje  /  Rynek pełen szans w Kielcach
rynek pełen szans

W sierpniu tego roku rozpocznie się druga edycja projektu „Rynek pracy pełen Szans!”. Obejmie on obszar powiatu kieleckiego, a finansowany będzie w ramach programu operacyjnego dla województwa świętokrzyskiego. Obecna edycja potrwa dwa lata i zakończy się w lipcu 2020 roku.

Działanie zostało powzięte z myślą o osobach bezrobotnych powyżej 29 roku życia, zarejestrowanych w kieleckim urzędzie pracy. Celem projektu jest aktywizacja zawodowa 60 osób bezrobotnych i umożliwienie im efektywnej adaptacji na świętokrzyskim rynku pracy. Osoby, objęte programem, zostały zakwalifikowane do II profilu pomocy. Zalicza się do niego osoby, dla których znalezienie pracy może być problematyczne, a zatem niepełnosprawnych, kobiety, osoby po 50 roku życia bądź nieposiadające wystarczających kwalifikacji, a także długotrwale bezrobotni.

Początek będzie stanowiło stworzenie indywidualnego programu dla każdego z uczestników. Pracę przy projekcie rozpoczną oni od szczegółowej identyfikacji potrzeb i oczekiwań. Następnie skorzystają z usług pośrednictwa pracy i doradztwa zawodowego. Zyskają również możliwość podniesienia kwalifikacji poprzez kursy dokształcające i przygotowujące do pracy. Będą szkolić się w zawodach, w których występują niedobory kadrowe, m.in. jako opiekunowie osób starszych, konsultanci informatyczni, monterzy, spawacze, magazynierzy czy sprzedawcy i fakturzyści. Ostatni etap projektu to odbycie stażu.

Kategoria:
  Bieżące informacje

Zostaw komenatrz

Twój adres email nie zostanie opublikowany.