Najnowsze oferty pracy:

  • Dyrektor Kontraktu Drogowego

     NES Global Talent
        świętokrzyskie/

    Zakres obowiązków: koordynacja działań i nadzór nad jakością i terminowością prowadzonych przez Spółkę kontraktów budowlanych zarządzanie...

    wczoraj
  • Przedstawiciel Medyczno-Farmaceutyczny

     Orion Pharma Poland Sp. z o.o.
        świętokrzyskie/ Kielce

    między innymi do linii alergologiczno-pulmonologicznej, psychiatrycznej, neurologicznej, kardiologicznej Główne obowiązki: Odpowiedzialność za...

    wczoraj
  • Kierownik Montażu / Budowy / Robót

     M.M.METAL-BUD MACIEJ MISZTALD
        świętokrzyskie/

    miejsce pracy: teren całego kraju Opis stanowiska: prowadzenie robót zgodnie ze sztuką i przepisami prawa budowlanego i dokumentacją techniczną nadzór...

    wczoraj
  • Kierownik Centrum Medycznego i Medycyny Pracy

     Medicover sp. z o.o.
        świętokrzyskie/ Kielce, Wapiennikowa 14

    Twoim głównym obowiązkiem będzie kierowanie Centrum Medycznym Medicover, czyli: organizacja pracy, zarządzanie podległym zespołem (personel medyczny i...

    wczoraj
  • Przedstawiciel Handlowy / Przedstawicielka Handlowa

     PARAM Sp.j.
        świętokrzyskie/

    Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych na ustalonym terenie, Nawiązywanie nowych kontaktów handlowych, Budowanie trwałych relacji handlowych,...

    wczoraj
Więcej ofert pracy

Praca

Rynek pełen szans w Kielcach

Autor Aleksandra 6 lat agoBrak komentarzy
Praca świętokrzyskie  /  Bieżące informacje  /  Rynek pełen szans w Kielcach
rynek pełen szans

W sierpniu tego roku rozpocznie się druga edycja projektu „Rynek pracy pełen Szans!”. Obejmie on obszar powiatu kieleckiego, a finansowany będzie w ramach programu operacyjnego dla województwa świętokrzyskiego. Obecna edycja potrwa dwa lata i zakończy się w lipcu 2020 roku.

Działanie zostało powzięte z myślą o osobach bezrobotnych powyżej 29 roku życia, zarejestrowanych w kieleckim urzędzie pracy. Celem projektu jest aktywizacja zawodowa 60 osób bezrobotnych i umożliwienie im efektywnej adaptacji na świętokrzyskim rynku pracy. Osoby, objęte programem, zostały zakwalifikowane do II profilu pomocy. Zalicza się do niego osoby, dla których znalezienie pracy może być problematyczne, a zatem niepełnosprawnych, kobiety, osoby po 50 roku życia bądź nieposiadające wystarczających kwalifikacji, a także długotrwale bezrobotni.

Początek będzie stanowiło stworzenie indywidualnego programu dla każdego z uczestników. Pracę przy projekcie rozpoczną oni od szczegółowej identyfikacji potrzeb i oczekiwań. Następnie skorzystają z usług pośrednictwa pracy i doradztwa zawodowego. Zyskają również możliwość podniesienia kwalifikacji poprzez kursy dokształcające i przygotowujące do pracy. Będą szkolić się w zawodach, w których występują niedobory kadrowe, m.in. jako opiekunowie osób starszych, konsultanci informatyczni, monterzy, spawacze, magazynierzy czy sprzedawcy i fakturzyści. Ostatni etap projektu to odbycie stażu.

Kategoria:
  Bieżące informacje

Zostaw komenatrz

Twój adres email nie zostanie opublikowany.