Najnowsze oferty pracy:

  • Konsultant systemu HR / PŁACE KADRY

     Albit Software sp. z o.o.
        świętokrzyskie/ Kielce

    Zakres obowiązków: Zapewnienie wsparcia merytorycznego (telefonicznego/mailowego) dla Klientów Monitorowanie i rozwiązywanie zgłoszeń w systemie obsługi...

    wczoraj
  • Software Engineer - Automation and Augmentation Technologies

     Aon
        świętokrzyskie/

    What the day will look like Design and implement automation solutions from business and technical requirements. Partner with Business Analysts to define the...

    wczoraj
  • Negocjator Terenowy

     EUREA Sp. z o.o.
        świętokrzyskie/

    Bezpośredni kontakt i negocjacje z Klientami na wybranym obszarze Pomoc w ustalaniu indywidualnych warunków spłaty i monitorowanie płatności Samodzielna...

    wczoraj
  • Lekarz

     Fresenius
        świętokrzyskie/ Jędrzejów

    Opis stanowiska: opieka lekarska nad pacjentami stacji dializ. Oferujemy: gwarancję stabilności warunków wynagrodzenia i zatrudnienia, formę zatrudnienia...

    wczoraj
  • Serwisant Urządzeń Klimatyzacyjnych (K/M)

     SPIE Building Solutions Sp. z o.o.
        świętokrzyskie/

    Twoje zadania: mobilny serwis instalacji i urządzeń klimatyzacyjnych i wentylacyjnych w zakresie: konserwacji, przeglądów, napraw i remontów; diagnostyka...

    wczoraj
Więcej ofert pracy

Praca

Szansa dla bezrobotnych po 30 roku życia w świętokrzyskim

Autor Aleksandra 6 lat agoBrak komentarzy
Praca świętokrzyskie  /  Bieżące informacje  /  Szansa dla bezrobotnych po 30 roku życia w świętokrzyskim
szansa dla bezrobotnych po 30 roku życia

Osoby bezrobotne i bierne zawodowo, które ukończyły 30 rok życia, mogą mieć problemy ze znalezieniem pracy – często przeszkadzają im w tym bariery psychologiczne, wynikające z nieznajomości szans i warunków, panujących na rynku pracy.

Z pomocą mieszkańcom świętokrzyskiego, borykającym się z takimi problemami, przychodzi WUP w Kielcach. W obecnym roku podpisał od bowiem umowy z kilkunastoma pracodawcami, w celu efektywniejszej integracji na linii pracodawca-pracownik i jak najskuteczniejszej aktywizacji osób bezrobotnych. Dzięki realizowanemu programowi, bezrobotni po 30 roku życia będą mieli okazję do nabycia nowych umiejętności, poszukiwanych aktualnie na rynku pracy i zdobycia przydatnych kwalifikacji w ramach kursów, stażów i szkoleń.

Niemal 1500 osób będzie mogło skorzystać ze wsparcia. Wystarczy, że bezpośrednio zgłoszą się do jednego z wybranych partnerów projektu. Realizatorzy zapewniają szkolenia w zakresie zawodów specjalizacyjnych, obejmujących przemysł metalowo-odlewniczy, nowoczesne rolnictwo i przetwórstwo spożywcze, zasobooszczędne budownictwo, turystykę zdrowotną i prozdrowotną, technologie informacyjno-komunikacyjne, branżę targowo-kongresową oraz zrównoważony rozwój energetyczny. Oznacza to, że chętni będą mogli kształcić się, jako m.in. spawacze, operatorzy maszyn, kierowcy, przedstawiciele handlowi, fryzjerzy, kelnerzy i barmani, monterzy, konsultanci informatyczni, handlowcy, księgowi czy fizjoterapeuci.

Kategoria:
  Bieżące informacje

Zostaw komenatrz

Twój adres email nie zostanie opublikowany.