Najnowsze oferty pracy:

  • Osoba wykonująca prace ciesielsko-zbrojarskie

     Primost Południe Sp. z o.o.
        świętokrzyskie/

    Zadania: Montowanie rusztowań oraz wykonanie szalunków tradycyjnych i systemowych Realizacja zadań zbrojarskich, betoniarskich i budowlanych przy...

    wczoraj
  • Doradca / Handlowiec (OZE)

     HYMON FOTOWOLTAIKA SP. O. O.
        świętokrzyskie/

    TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Aktywna sprzedaż rozwiązań OZE (PV, magazyny energii, program Czyste Powietrze) - możliwość sprzedaży także do B2B (we...

    wczoraj
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz w Podstawowej Opiece Zdrowotnej

     Jutro Medical Sp z o.o.
        świętokrzyskie/ Kielce

    Opis stanowiska Realizacja świadczeń pielęgniarskich w ramach podstawowej opieki zdrowotnej. Wykonywanie badań diagnostycznych oraz wsparcie lekarza...

    wczoraj
  • Kierownik / Kierowniczka Logistyki Krajowej

     Holcim Polska S.A
        świętokrzyskie/ Małogoszcz

    Zakres obowiązków: Organizacja i nadzór nad krajowym transportem produktów Holcim Polska w obszarze materiałów pakowanych, paletowych i sypkich....

    wczoraj
  • Operator zgrzewarki (m/k)

     LWZ Sp. z o.o.
        świętokrzyskie/

    Zakres obowiązków: Zgrzewanie szyn w torach kolejowych na terenie całej Polski. Prowadzenie pojazdu po drogach publicznych oraz po torach na terenie budów....

    wczoraj
Więcej ofert pracy

Praca

Rynek pełen szans w Kielcach

Autor Aleksandra 8 lat agoBrak komentarzy
Praca świętokrzyskie  /  Bieżące informacje  /  Rynek pełen szans w Kielcach
rynek pełen szans

W sierpniu tego roku rozpocznie się druga edycja projektu „Rynek pracy pełen Szans!”. Obejmie on obszar powiatu kieleckiego, a finansowany będzie w ramach programu operacyjnego dla województwa świętokrzyskiego. Obecna edycja potrwa dwa lata i zakończy się w lipcu 2020 roku.

Działanie zostało powzięte z myślą o osobach bezrobotnych powyżej 29 roku życia, zarejestrowanych w kieleckim urzędzie pracy. Celem projektu jest aktywizacja zawodowa 60 osób bezrobotnych i umożliwienie im efektywnej adaptacji na świętokrzyskim rynku pracy. Osoby, objęte programem, zostały zakwalifikowane do II profilu pomocy. Zalicza się do niego osoby, dla których znalezienie pracy może być problematyczne, a zatem niepełnosprawnych, kobiety, osoby po 50 roku życia bądź nieposiadające wystarczających kwalifikacji, a także długotrwale bezrobotni.

Początek będzie stanowiło stworzenie indywidualnego programu dla każdego z uczestników. Pracę przy projekcie rozpoczną oni od szczegółowej identyfikacji potrzeb i oczekiwań. Następnie skorzystają z usług pośrednictwa pracy i doradztwa zawodowego. Zyskają również możliwość podniesienia kwalifikacji poprzez kursy dokształcające i przygotowujące do pracy. Będą szkolić się w zawodach, w których występują niedobory kadrowe, m.in. jako opiekunowie osób starszych, konsultanci informatyczni, monterzy, spawacze, magazynierzy czy sprzedawcy i fakturzyści. Ostatni etap projektu to odbycie stażu.

Kategoria:
  Bieżące informacje

Zostaw komenatrz

Twój adres email nie zostanie opublikowany.