Najnowsze oferty pracy:

  • Menedżer / Trener Szkółki Piłkarskiej

     Football Academy
        świętokrzyskie/

    Zadania: Prowadzenie zajęć piłkarskich lub ogólnorozwojowych dla dzieci w wieku 2–5 lat. Organizacja przestrzeni do treningów oraz zarządzanie lokalną...

    dzisiaj
  • Manager / Trener własnej szkółki piłkarskiej lub zajęć ogólnorozwojowych dla dzieci od 2 do 5 roku życia

     Football Academy
        świętokrzyskie/

    NA DOBRY POCZĄTEK: Wybierz region lub miasto i określ jego potencjał pod kątem prowadzenia zajęć dla dzieci. Znajdź odpowiednią przestrzeń do...

    dzisiaj
  • Operator wózka widłowego

     Klient portalu Praca.pl
        świętokrzyskie/ Kielce

    Obsługa wózka widłowego, Załadunek i rozładunek towarów, Dbanie o właściwe składowanie materiałów, Przestrzeganie zasad BHP. Uprawnienia do obsługi...

    dzisiaj
  • Mobilny Doradca Ubezpieczeniowy

     Klient portalu Praca.pl
        świętokrzyskie/ Ostrowiec Świętokrzyski

    Aktywne pozyskiwanie klientów i tworzenie długotrwałych relacji Analiza potrzeb klientów, prezentacja ofert i przygotowywanie propozycji Sprzedaż...

    dzisiaj
  • Dermatolog

     Klient portalu Praca.pl
        świętokrzyskie/ Kielce

    zapewnienie wysokiego standardu usług medycznych ukończona specjalizacja lub tytuł lekarza w trakcie specjalizacji prawo wykonywania zawodu

    dzisiaj
Więcej ofert pracy

Praca

Szansa dla bezrobotnych po 30 roku życia w świętokrzyskim

Autor Aleksandra 8 lat agoBrak komentarzy
Praca świętokrzyskie  /  Bieżące informacje  /  Szansa dla bezrobotnych po 30 roku życia w świętokrzyskim
szansa dla bezrobotnych po 30 roku życia

Osoby bezrobotne i bierne zawodowo, które ukończyły 30 rok życia, mogą mieć problemy ze znalezieniem pracy – często przeszkadzają im w tym bariery psychologiczne, wynikające z nieznajomości szans i warunków, panujących na rynku pracy.

Z pomocą mieszkańcom świętokrzyskiego, borykającym się z takimi problemami, przychodzi WUP w Kielcach. W obecnym roku podpisał od bowiem umowy z kilkunastoma pracodawcami, w celu efektywniejszej integracji na linii pracodawca-pracownik i jak najskuteczniejszej aktywizacji osób bezrobotnych. Dzięki realizowanemu programowi, bezrobotni po 30 roku życia będą mieli okazję do nabycia nowych umiejętności, poszukiwanych aktualnie na rynku pracy i zdobycia przydatnych kwalifikacji w ramach kursów, stażów i szkoleń.

Niemal 1500 osób będzie mogło skorzystać ze wsparcia. Wystarczy, że bezpośrednio zgłoszą się do jednego z wybranych partnerów projektu. Realizatorzy zapewniają szkolenia w zakresie zawodów specjalizacyjnych, obejmujących przemysł metalowo-odlewniczy, nowoczesne rolnictwo i przetwórstwo spożywcze, zasobooszczędne budownictwo, turystykę zdrowotną i prozdrowotną, technologie informacyjno-komunikacyjne, branżę targowo-kongresową oraz zrównoważony rozwój energetyczny. Oznacza to, że chętni będą mogli kształcić się, jako m.in. spawacze, operatorzy maszyn, kierowcy, przedstawiciele handlowi, fryzjerzy, kelnerzy i barmani, monterzy, konsultanci informatyczni, handlowcy, księgowi czy fizjoterapeuci.

Kategoria:
  Bieżące informacje

Zostaw komenatrz

Twój adres email nie zostanie opublikowany.